【崗位介紹】
此崗位所屬是我們集團(tuán)人力資源中心，非外包外派乙方。專崗發(fā)展。
要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，有員工關(guān)系、人才發(fā)展崗位專職工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。有人資其他板塊經(jīng)驗(yàn)也可。

員工關(guān)系專員
【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)辦理新員工入職手續(xù)，合同制作、簽署及人事檔案的管理；
2、負(fù)責(zé)人事異動(dòng)（調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正、離職）相關(guān)流程的處理及勞動(dòng)爭議的協(xié)調(diào)與處理；協(xié)助完成員工入離調(diào)轉(zhuǎn)流程的優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)策劃企業(yè)文化活動(dòng)的組織與策劃，豐富員工生活，提高員工幸福感
4、負(fù)責(zé)與公司在職及離職的員工進(jìn)行溝通交流，建立企業(yè)內(nèi)部有效溝通渠道及問題反饋渠道；
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部組織架構(gòu)平臺(tái)及外部聯(lián)系平臺(tái)的維護(hù)及運(yùn)行；完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作；

【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)，20-27歲；至少負(fù)責(zé)過200人以上的員工入離調(diào)轉(zhuǎn)工作；做過員工關(guān)懷活動(dòng)策劃優(yōu)先；
2、半年及以上員工關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)優(yōu)先；能處理簡單勞動(dòng)糾紛；擅長面聊溝通；
3、具備良好的壓力管理能力和協(xié)調(diào)能力，能合理安排工作時(shí)間，提成任務(wù)處理效率；
4、富有責(zé)任心，工作踏實(shí)細(xì)致。會(huì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析；熟練使用各大辦公軟件。

【工作時(shí)間】
工作時(shí)間是 9:00-18:00；午休是11:50-13:20；
周末休息：大小周（單雙休交替），法定節(jié)假日正常休。

【薪資福利】
底薪+崗位工資+保密費(fèi)+績效。入職購買社保。
轉(zhuǎn)正有全勤獎(jiǎng)+用餐補(bǔ)貼。
招聘預(yù)算范圍內(nèi)談薪。超過預(yù)算范圍的優(yōu)秀的可談，面試流程要多加一輪。
助理4-5k左右， 專員5-6k左右。

【公司介紹】
集團(tuán)化公司，主營業(yè)務(wù)以“無形資產(chǎn)服務(wù)”為核心，包括電商服務(wù)、法律服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、企業(yè)服務(wù)、品牌營銷、傳媒mcn等to B、to G業(yè)務(wù)，下屬多個(gè)子公司/品牌（易店無憂、漢聰、江雀、圓弧、魚爪網(wǎng)、播豹、麥創(chuàng)智匯、初巧、十權(quán)）。全國范圍內(nèi)一二線城市共設(shè)置了7家分公司。
核心業(yè)務(wù)是在成都總部，規(guī)模3000多人左右。不論是前端業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)還是后端后勤職能團(tuán)隊(duì)也是比較龐大的，部門細(xì)分專業(yè)。整體業(yè)務(wù)線多，平臺(tái)廣闊，發(fā)展空間大，根基牢固，抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)。都是我們自己直招的哈，不是代理不是外包外派的崗位。