工作地點(diǎn):廣西省欽州市靈山鎮(zhèn)
人事工作:
1. 負(fù)責(zé)項目的日常人事管理工作;
2. 項目員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作;
3 對項目人事異動、合同、社保、公積金等工作進(jìn)行管理;
4. 進(jìn)行新員工入職和轉(zhuǎn)正手續(xù)、合同續(xù)簽,員工檔案的工作;
5. 組織開展績效考核工作,持續(xù)提高與改進(jìn)個人工作績效。
行政工作:
1. 維持辦公秩序、車輛管理等后勤保障工作及維持各部門、各項工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
2. 權(quán)限下文件審核、簽發(fā)、行政費(fèi)用支出的審批,及項目內(nèi)部證章使用的審核;
3. 負(fù)責(zé)項目各類辦公會議的安排,會后督辦、落實會議的精神和決議,及時反饋執(zhí)行情況;
4. 負(fù)責(zé)項目資產(chǎn)管理及登記工作,保證固定資產(chǎn)的合理使用和安全。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上建筑公司項目人事行政綜合管理工作經(jīng)驗;
2.具有良好的職業(yè)道德,團(tuán)隊協(xié)作意識,有責(zé)任心、穩(wěn)重、細(xì)心、良好的禮儀;
3.具有良好的人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及解決復(fù)雜問題能力;
4.了解公司人力資源管理模式和實踐,對員工關(guān)系、績效、薪酬模塊有一定實操,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)。