崗位職責:
1.有一定的人力資源或勞務外包工作經(jīng)驗,熟悉勞務外包的各個環(huán)節(jié),包括人員招聘、合同管理、員工關系處理等;
2.核算人員工資并做預算表;
3.完成上級領導交辦的其他與業(yè)務相關的工作任務。
任職要求:
1.熟悉使用word、excel等辦公軟件技能;
2.良好的溝通及應變處理能力;
3.熟悉人力資源市場動態(tài),能對接政企事業(yè)外包業(yè)務、勞務派遣等人力資源專業(yè)服務;
4.男女不限,大專以上學歷,具有人力資源專業(yè)及市場營銷學歷優(yōu)先。
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