崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定抖音、微信視頻號、小紅書等平臺的直播運營戰(zhàn)略，包括內(nèi)容策略、直播頻次、主題選擇、產(chǎn)品展示方式等。
2.策劃和監(jiān)督短視頻和直播內(nèi)容的制作，保證內(nèi)容質(zhì)量、風(fēng)格與品牌形象一致性。定期分析內(nèi)容表現(xiàn)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略。
3.組織并管理直播帶貨活動，包括商品選擇、價格策略、直播流程和促銷活動設(shè)計等。監(jiān)控直播表現(xiàn)，優(yōu)化帶貨效果。
4.負(fù)責(zé)直播團隊的建設(shè)和管理，包括主播選拔、培訓(xùn)以及團隊成員的績效評估。
5.定期分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)以及目標(biāo)用戶行為，以指導(dǎo)直播內(nèi)容和營銷策略的調(diào)整。
6.負(fù)責(zé)直播運營預(yù)算的制定和管理，確保資源的有效利用。

崗位要求：

1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，5年以上新媒體或互聯(lián)網(wǎng)電商相關(guān)工作經(jīng)驗，有直播團隊0-1搭建成功經(jīng)驗，有人貨場資源；
2.熟悉電商直播商業(yè)模式和運營玩法，MCN機構(gòu)及平臺方人選優(yōu)先，有抖音直播成功案例優(yōu)先；
3.對直播和電商行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻理解，并熱衷于用戶行為研究，有創(chuàng)意，思維活躍，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和商業(yè)嗅覺；
4.具有從產(chǎn)品、內(nèi)容、用戶、推廣四個方面把握項目整體運營的能力，提升粉絲量、活躍度、黏度方案；
5.具備豐富的團隊管理經(jīng)驗，具備極強的自我驅(qū)動力，工作以目標(biāo)為導(dǎo)向，具備優(yōu)秀抗壓能力；
6.抗壓力強，有創(chuàng)新意識，有直播實操經(jīng)驗，具有較強的項目落地推動及執(zhí)行能力。