1、協(xié)助高層管理團(tuán)隊(duì)制定和執(zhí)行企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略，確保戰(zhàn)略與市場趨勢、公司資源和目標(biāo)相匹配；
2、分析外部環(huán)境，包括競爭對手分析，行業(yè)動態(tài)、客戶需求等，為戰(zhàn)略規(guī)劃提供信息支持；
3、監(jiān)控戰(zhàn)略執(zhí)行情況，定期評估戰(zhàn)略效果，向管理層提出調(diào)整建議。
4、參與制定公司年度和季度目標(biāo)，確保目標(biāo)的可量化，可實(shí)現(xiàn)性和戰(zhàn)略的一致性；
5、制定目標(biāo)分解模型，指導(dǎo)各部門進(jìn)行合理有效的目標(biāo)分解，全面支撐公司目標(biāo)；
6、跟蹤目標(biāo)的執(zhí)行進(jìn)度，協(xié)調(diào)處理各部門間工作事宜，通過績效評估會議，監(jiān)控各部門目標(biāo)達(dá)成情況，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃；
7、工作流程的搭建與優(yōu)化；
8、做好商業(yè)保密管理工作；
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；