更新于 11月28日

工程部部長

8千-1萬
  • 成都金牛區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

工程管理工程跟蹤

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級部門關(guān)于公路養(yǎng)護工作的方針、政策、遵守法律法規(guī)和各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、管理制度。

2、負(fù)責(zé)制定本養(yǎng)護管段內(nèi)年度養(yǎng)護工作計劃和目標(biāo)并組織實施,檢查執(zhí)行情況,督促工程部人員認(rèn)真履行崗位職責(zé),解決存在問題,確保養(yǎng)護工作計劃的完成和目標(biāo)的實現(xiàn)。

3、編制本養(yǎng)護管段的專項工程,中、大修工程的施工組織設(shè)計、計劃和預(yù)算,并在養(yǎng)護實施中予以控制。

4、經(jīng)常深入大修、中修工地指導(dǎo)工程施工,做好工程質(zhì)量監(jiān)督和自檢工作,確保工程保質(zhì)保量完成。組織對安全質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理。

5、,負(fù)責(zé)對業(yè)主和施工隊伍的養(yǎng)護工程計量與支付的審查,確保資料符合公司相關(guān)要求,嚴(yán)格控制施工成本。并進行成本分析,提高成本控制能力。

6、負(fù)責(zé)起草工程部門的有關(guān)文件、施工概(預(yù))算及發(fā)包合同文件,并對有關(guān)結(jié)算進行審核,組織對施工隊伍發(fā)包單價的評審工作。

7、負(fù)責(zé)本養(yǎng)護管段的日常養(yǎng)護工作,做好養(yǎng)護工作施工總結(jié),同時下達下一個月的公路養(yǎng)護任務(wù),使公路養(yǎng)護經(jīng)?;?、制度化,以確保本項目部管養(yǎng)公路的安全暢通。

8、主抓本項目的質(zhì)量管理工作,積極開展項目質(zhì)量管理示范工點活動。按期組織項目工程部及項目全員的質(zhì)量管理學(xué)習(xí),認(rèn)真準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料,切實提高項目質(zhì)量管理水平。

9、負(fù)責(zé)組織養(yǎng)護技術(shù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn),交流經(jīng)驗。推廣新技術(shù)、新工藝、新材料,提高公路養(yǎng)護技術(shù)水平。

10、組織開展項目部質(zhì)量安全大檢查,主持召開月度施工生產(chǎn)會議。

11、有責(zé)任險、有較強的執(zhí)行力、溝通能力。

職位福利:五險一金、包住、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、績效獎金、加班補助

職位亮點:1、購買五險一金、年終獎、帶薪休假

工作地點

茶店子西口

職位發(fā)布者

王愛萍/部長

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云南集錦公路養(yǎng)護工程有限公司
云南集錦公路養(yǎng)護工程有限公司是中國中鐵二局集團下屬的公司,是一個專業(yè)承擔(dān)高速公路、一級公路、二級及以下公路路基、路面大中修;橋梁、隧道大、中修以及高速公路、一級公路、二級公路日常養(yǎng)護、綠化等工程保養(yǎng)作業(yè)的施工企業(yè)。公司目前具有公路養(yǎng)護工程一類、二類甲級、三類甲級及特種專業(yè)工程專業(yè)承包(結(jié)構(gòu)補強)資質(zhì)。在多年的養(yǎng)護工作中公司積累了大量優(yōu)秀人員及機械設(shè)備,現(xiàn)有高級技術(shù)職稱人員8人,中級技術(shù)職稱人員30人、初級技術(shù)職稱人員45人,高中級養(yǎng)護工48人,其他生產(chǎn)人員128人,養(yǎng)護車輛55臺、各類機械設(shè)備138臺套。公司堅持“預(yù)防為主、科學(xué)管理、精心養(yǎng)護、確保暢通”的養(yǎng)護方針,以“快速、安全、舒適、暢通”為養(yǎng)護目標(biāo),始終堅持把安全生產(chǎn)作為企業(yè)的生命,嚴(yán)格按照公路養(yǎng)護技術(shù)規(guī)范作業(yè),截止2016年底連續(xù)2000多天實現(xiàn)安全質(zhì)量無事故,多次受到業(yè)主和上級管理部門的肯定和表彰,是一支有實力,重誠信,不斷開拓創(chuàng)新的專業(yè)化養(yǎng)護企業(yè)。公司在注重生產(chǎn)經(jīng)營管理的同時始終堅持“忠誠企業(yè)、坦誠同事、用心工作、快樂生活”的企業(yè)文化理念,以關(guān)愛員工、以人為本作為企業(yè)文化建設(shè)方針路線,加快人才發(fā)展戰(zhàn)略,構(gòu)筑和諧發(fā)展的集錦公司。通過開展員工技能提升、安全知識培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)評比等活動,增強企業(yè)市場競爭實力,把企業(yè)構(gòu)建成工作一流、安全質(zhì)量一流,員工快樂、氛圍和諧的大家庭。公司是一個團結(jié)奮進的團隊,具備了敢打硬仗、能打勝仗的綜合實力。
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