更新于 3月27日

人力資源經(jīng)理(餐飲公司)

6000-9000元
  • 石家莊長安區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘績效管理人事培訓(xùn)

崗位職責(zé):

1. 在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);

2. 負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

3. 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

4. 負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;

5. 定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;

6. 根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系.激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;

7. 協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;

8. 協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;

9. 協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;

10. 負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核.激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。

11. 根據(jù)集團(tuán)總部要求,完成各類人事相關(guān)工作。


崗位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,有5年及以上人力資源經(jīng)驗(yàn),特別是招聘板塊,有相關(guān)人力資源儲備,知名餐飲連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2. 對招聘有自己見解,了解人才畫像;

3. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的自驅(qū)力與抗壓力;

4. 熟練操作Word、Excel、PPT等相關(guān)辦公軟件。


工作地點(diǎn)

和平路488號樂仁堂健康文化科技產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

劉女士/人力資源經(jīng)理

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公司Logo樂仁堂投資集團(tuán)股份有限公司
樂仁堂投資集團(tuán)股份有限公司樂仁堂投資集團(tuán)股份有限公司(簡稱“樂仁堂集團(tuán)”)是一家布局醫(yī)藥科技、醫(yī)療服務(wù)和健康養(yǎng)生的大型集團(tuán)公司,多年來榮獲“全國精神文明示范先進(jìn)單位”“河北省誠信企業(yè)”“全國文明單位”等超過100多項榮譽(yù)?!皹啡侍谩眲?chuàng)始于1935年,衍生于北京同仁堂,距今已有近百年的歷史。1994年,樂仁堂被國內(nèi)貿(mào)易部認(rèn)定為“中華老字號”,中華老字號是指在長期生產(chǎn)經(jīng)營中,沿襲和繼承了中華民族優(yōu)秀的文化傳統(tǒng),具有鮮明的地域文化特征和歷史痕跡、具有獨(dú)特工藝和經(jīng)營特色的產(chǎn)品、技藝或服務(wù),取得社會廣泛認(rèn)同,贏得良好商業(yè)信譽(yù)的品牌。目前全國各行業(yè)共有老字號商家約一萬多家,到今天仍在經(jīng)營的僅不到千家。作為河北省成立時間最長、規(guī)模最大的醫(yī)藥企業(yè),樂仁堂嚴(yán)格執(zhí)行GSP(藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范)標(biāo)準(zhǔn)并順利通過ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證,視產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)品質(zhì)為生命,憑借誠實(shí)守信的商業(yè)道德操守、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?zé)任感以及專業(yè)的醫(yī)藥運(yùn)營管理和突出的經(jīng)營業(yè)績,樹立了良好的企業(yè)形象,贏得了廣泛的用戶口碑和社會贊譽(yù),成為政府的好幫手、用戶的貼心人、百姓健康的守護(hù)神?!芭谥齐m繁必不敢省人工,品味雖貴必不敢減物力?!睊煸诒本┩侍瞄T口的這副楹聯(lián),也是衍生于此的石家莊樂仁堂幾代人始終如一的遵循。樂施仁愛,濟(jì)世健民,歷經(jīng)88載,樂仁堂“中華老字號”的牌匾,在傳承發(fā)展中歷久彌新,在創(chuàng)新進(jìn)步中老而彌堅。
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