更新于 9月27日

環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目經(jīng)理

8千-1萬(wàn)
  • 成都青羊區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

清掃保潔項(xiàng)目

一、崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理,做好項(xiàng)目的內(nèi)部控制與外部協(xié)調(diào)。根據(jù)作業(yè)任務(wù)及項(xiàng)目特點(diǎn),制定針對(duì)性的作業(yè)方案,完成公司下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)及各項(xiàng)作業(yè)指標(biāo)。

2.按照項(xiàng)目質(zhì)量、安全管理要求,做好項(xiàng)目質(zhì)量控制和安全運(yùn)行管理各項(xiàng)工作。

3.負(fù)責(zé)對(duì)資金使用計(jì)劃進(jìn)行審核,嚴(yán)格控制成本支出,對(duì)車輛維護(hù)、維修、保養(yǎng),油料消耗,勞保用品、用具進(jìn)行審核、控制,確保項(xiàng)目效益。

4.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、應(yīng)急演練,提升員工一線工作技能、業(yè)務(wù)專長(zhǎng)及突發(fā)情況處置應(yīng)變能力。

5.加強(qiáng)內(nèi)部管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),激發(fā)員工工作積極性,優(yōu)化績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲辦法,確保員工進(jìn)出、升降渠道通暢;重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作、榮譽(yù)感、歸屬感建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

6.完成公司交辦的其他工作。

二、任職要求

1.具有大專及以上學(xué)歷。

2.具有5年以上環(huán)衛(wèi)管理、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3個(gè)以上獨(dú)立主持、管理的環(huán)衛(wèi)服務(wù)項(xiàng)目業(yè)績(jī),熟悉成都市、四川省相關(guān)政策法規(guī)、市場(chǎng)及行業(yè)情況。

3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力。

4.政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,具有良好的職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔從業(yè)。

5.具有良好的個(gè)人品行和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

6.熟悉環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛的使用及維護(hù),具有A、B類駕駛證照人員優(yōu)先考慮。

三、職位福利

六險(xiǎn)二金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、早午餐、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢。

工作地點(diǎn)

綠州集團(tuán)

職位發(fā)布者

蒲先生/HR

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公司Logo成都綠州市容環(huán)境(集團(tuán))有限責(zé)任公司
成都綠州市容環(huán)境(集團(tuán))有限責(zé)任公司是在成都市城市管理委員會(huì)的直接關(guān)心、支持及指導(dǎo)下,為適應(yīng)市政府城建投融體制改革要求,整合市容環(huán)境管理資源、服務(wù)市容環(huán)境建設(shè),于1999年成立的全資國(guó)有公司。近年來(lái),公司緊緊把握時(shí)代背景及行業(yè)機(jī)遇,堅(jiān)持以“創(chuàng)新示范引領(lǐng),打造行業(yè)標(biāo)桿”為發(fā)展理念,持續(xù)提升項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)、開(kāi)拓格局,加大固廢產(chǎn)業(yè)的合作廣度與深度,聚焦“信息化、智慧化”,以堅(jiān)韌不拔的精神、時(shí)不我待的追趕節(jié)奏,銳意進(jìn)取,履行和行使國(guó)有企業(yè)的職責(zé)與使命。
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