8.服從上級(jí)的工作安排。
任職要求:福利待遇:
1、公司制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,確保能力、薪資有匹配性晉升空間;
2、公司工作指標(biāo)明確,加班另算,假期充分,每月工資準(zhǔn)時(shí)足額發(fā)放,不拖欠。
3、過(guò)年有12天以上長(zhǎng)假、提供午休、茶歇、生日/節(jié)日福利、每月團(tuán)隊(duì)聚餐、每年有固定次數(shù)的團(tuán)建活動(dòng)等。
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