1、協(xié)助管理公司日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;
2、協(xié)助完善公司財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)管理政策及工作程序;
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)簽;
4、根據(jù)公司薪酬考核管理辦法審核公司及各基層單位工資薪金;
5、開(kāi)展財(cái)務(wù)成果預(yù)測(cè),參與公司重大財(cái)務(wù)籌劃可行性研究,提供可行性建議;
6、指導(dǎo)各基層單位的財(cái)務(wù)核算及管理工作,糾正違規(guī),堵塞漏洞;
7、進(jìn)行成本費(fèi)用的預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析和考核,制定降低消耗、降低成本費(fèi)用的措施,提高經(jīng)濟(jì)效益;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
年齡38歲以下,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)