崗位職責：
1. 招商規(guī)劃與策略制定
- 研究市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，分析潛在客戶需求，制定切實可行的招商計劃和策略。
- 確定招商目標和重點領域，為孵化器的發(fā)展規(guī)劃提供有力支持。
2. 客戶挖掘與拓展
- 積極尋找潛在的創(chuàng)業(yè)團隊、初創(chuàng)企業(yè)和創(chuàng)新項目，建立廣泛的商業(yè)聯(lián)系。
- 參與各類創(chuàng)業(yè)活動、行業(yè)展會等，提升孵化器的知名度，吸引優(yōu)質項目入駐。
3. 項目評估與篩選
- 對潛在入駐項目進行評估和篩選，分析其技術創(chuàng)新、商業(yè)價值和發(fā)展?jié)摿Α?br>- 為符合入駐條件的項目提供專業(yè)的指導和建議。
4. 商務洽談與合作
- 與意向入駐企業(yè)或團隊進行商務洽談，介紹孵化器的優(yōu)勢、服務和政策。
- 協(xié)商合作細節(jié)，包括租金、服務費用、扶持政策等，達成合作意向。
5. 客戶關系維護
- 建立和維護與入駐企業(yè)的良好關系，定期溝通了解其發(fā)展狀況和需求。
- 協(xié)助解決企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的問題，提供必要的支持和服務。
6. 資源整合與對接
- 整合內外部資源，為入駐企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)導師、投資機構、合作伙伴等對接服務。
- 促進企業(yè)之間的交流與合作，營造良好的創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境。
7. 數據統(tǒng)計與分析
- 收集和整理招商工作相關數據，包括客戶信息、洽談進展、入駐情況等。
- 分析數據，評估招商效果，為優(yōu)化招商策略提供依據。
8. 品牌推廣與宣傳
- 策劃和組織孵化器的宣傳推廣活動，提升品牌形象和影響力。
- 撰寫招商文案、宣傳資料等，展示孵化器的特色和優(yōu)勢。
9. 政策研究與運用
- 關注國家和地方的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，爭取政策支持和資源。
- 向入駐企業(yè)傳達和解讀相關政策，協(xié)助企業(yè)享受政策優(yōu)惠。
10. 團隊協(xié)作與溝通
- 與孵化器內部的其他部門，如企服、政務、財稅等，密切協(xié)作，確保招商工作的順利進行。
- 及時向上級匯報招商工作進展和成果，接受工作安排和指導。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，有在京專業(yè)招商機構工作經驗者優(yōu)先學歷可適當放寬條件。
2. 具有2年以上招商、銷售、企業(yè)服務或創(chuàng)業(yè)相關工作經驗， 有孵化器、眾創(chuàng)空間等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺工作經驗者優(yōu)先。
3. 熟悉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領域，了解創(chuàng)業(yè)企業(yè)的發(fā)展需求和特點，對科技、互聯(lián)網、文化創(chuàng)意等相關行業(yè)有一定的認知和見解。
4. 具備出色的溝通和表達能力，能夠與不同背景的人進行有效交流，擁有良好的商務談判技巧，能夠促成合作。
5. 善于建立和維護客戶關系，具備較強的客戶服務意識。
6. 具有較強的市場開拓能力和敏銳的市場洞察力，能夠獨立挖掘潛在客戶，拓展招商渠道。
7. 能夠承受工作壓力，在規(guī)定時間內完成招商任務。
8. 熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等。