財(cái)務(wù)總監(jiān)
職位要求
1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。
2.具有豐富的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和政策。
3.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)。
4.具備良好的溝通能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠?yàn)楣咎峁┯袃r(jià)值的財(cái)務(wù)建議。
5.熟練使用財(cái)務(wù)軟件和相關(guān)辦公軟件，具備較高的工作效率。
崗位職責(zé)：
本職工作
1.帶領(lǐng)屬下員工完成公司財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)核算、納稅申報(bào)管理工作，確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.建立和完善財(cái)務(wù)管理體系,確保公司財(cái)務(wù)核算工作暢通。
主要職責(zé)
3.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。
4.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)風(fēng)控部工作，以及部門對(duì)外的工作協(xié)調(diào)。
5.負(fù)責(zé)擬定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。
6.組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益。
7.組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃，落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，定期將計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析。
8.根據(jù)企業(yè)的資金計(jì)劃，疏通融資渠道，維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，滿足企業(yè)在經(jīng)營(yíng)運(yùn)作中的資金需求。
9.組織有關(guān)部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。
10.監(jiān)督各部門預(yù)算的執(zhí)行情況，認(rèn)真審核各部門的費(fèi)用支出，根據(jù)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的實(shí)際情況，適時(shí)提出成本控制方案并監(jiān)督實(shí)施，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核。及時(shí)分析預(yù)算執(zhí)行情況，提供預(yù)算執(zhí)行差異報(bào)告。
11.定期對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行考核、督促、檢查，提高部門工作效率。
12.負(fù)責(zé)組織全公司的經(jīng)濟(jì)核算工作，負(fù)責(zé)對(duì)外各類報(bào)表的編制、報(bào)送工作，做好每月、季、年的運(yùn)營(yíng)成本的分析和監(jiān)控。。
13.定期或不定期組織進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。
14.負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司的財(cái)務(wù)審計(jì)工作。
15.公司或部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。