- 管理體系與制度建設(shè):負(fù)責(zé)建立審核動(dòng)態(tài)管理公司制度流程,包括但不限于項(xiàng)目管理、板塊管理、安全管理等;
- 跨部門溝通協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)跨部門的工作開展,數(shù)據(jù)收集整理;
- 目標(biāo)管理與績效考核:負(fù)責(zé)集團(tuán)目標(biāo)管理與組織績效考核工作,定期組織開展診斷、執(zhí)行檢查、效果評估及考核;
- 信息管理:負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定管理制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,以及生產(chǎn)安全、信息安全措施的實(shí)施;
崗位要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
工商、人力資源、企業(yè)管理管理等專業(yè)優(yōu)先;
有良好的的溝通表達(dá)能力,執(zhí)行能力、抗壓能力;
職位福利:餐補(bǔ)、員工旅游、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、每年多次調(diào)薪、彈性工作