1、平臺運營與管理：制定包括微博、?小紅書、?今日頭條、?微信公眾號、抖音、快手等運營平臺的媒體搭建和發(fā)展規(guī)劃；

2、內(nèi)容創(chuàng)意與策劃：具有話題敏感性，利用熱點和工具吸粉，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，有效與粉絲良性互動；?

3、數(shù)據(jù)分析與策略調(diào)整：利用平臺工具分析推廣及內(nèi)容的觸達情況、分析客戶偏好，有針對性地對內(nèi)容進行客制化和運營調(diào)整，提升賬號數(shù)據(jù)、引導(dǎo)內(nèi)容迭代、品類拓展方向等；

4、用戶互動與反饋收集：提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動，提升賬號的量級；充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，從而構(gòu)成完整的人群畫像；

5、創(chuàng)意與技能要求：對各種素材包括文字、圖片、視頻等有效處理，思維清晰，具備創(chuàng)意，能輕松在多種文案風(fēng)格間切換；

6、?活動策劃與執(zhí)行：策劃并執(zhí)行相關(guān)線上活動來促進粉絲的活躍度和粘性，或是在重要時間節(jié)點的促銷活動，帶動產(chǎn)品和服務(wù)銷量；

7、品牌推廣與合作：公司有投放推廣相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)的需求時，負責尋找合適的達人和賬號進行合作，跟平臺溝通合作進行投放和推流；

8、完成上級交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、年齡35歲以下，本科以上學(xué)歷，廣告?zhèn)鞑?、市場營銷、計算機、新聞或文學(xué)專業(yè)；

2、良好的文字功底、編輯能力、剪輯能力、溝通能力或團隊協(xié)助能力；

3、有創(chuàng)新思維、用戶共情能力、運營策劃能力。