崗位職責

1. 法律文件的起草和審核:負責起草和審核與公司業(yè)務相關的法律文件，包括合同、協(xié)議、法律意見書等，確保公司合規(guī)運營。

2.法律風險評估:對公司的業(yè)務活動進行法律風險評估和預警及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的法律問題，有效降低公司的法律風險。

3.法律咨詢與支持:為公司各部門提供法律咨詢與支持，解答相關法律問題，幫助他們合法合規(guī)地開展業(yè)務。

4.訴訟和仲裁的處理:協(xié)助公司參與訴訟和仲裁，對案件進行調(diào)查、證據(jù)收集和分析，起草和提交法律文件，代表公司出庭辯護。

5.合規(guī)和監(jiān)管事務:負責制定和更新公司內(nèi)部合規(guī)政策和程序確保公司符合法律和監(jiān)管要求，定期進行合規(guī)審查和風險評估。

6.法律法規(guī)研究:及時掌握國內(nèi)外相關法律法規(guī)的變化和最新發(fā)展，為公司提供法律法規(guī)方面的研究和分析報告，為公司決策提供法律支持。

7.與外部律師和法律機構(gòu)的合作:與公司委托的外部律師和法律機構(gòu)保持緊密合作，協(xié)助處理相關法律事務和案件。

8.培訓和教育:組織并進行法律培訓，提高公司員工的法律意識和法律知識，促進公司合法合規(guī)的經(jīng)營。

任職資格

1.法律專業(yè)背景:具備法學相關專業(yè)背景，比如法學碩士、法律本科等，具備扎實的法律知識和良好的法律素養(yǎng)；有法律職業(yè)資格證的優(yōu)先。

2.語言能力:具備良好的中文寫作和口語表達能力，能夠起草和審查各類法律文件，同時具備一定的英文能力，能夠處理涉外法律事務。

3.學習能力:具備較強的工作責任心和學習意愿，關注法律動態(tài)和行業(yè)發(fā)展，能夠不斷學習和更新知識，提高業(yè)務水平。

4.溝通能力:具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與企業(yè)內(nèi)外各方進行有效溝通，能夠處理各種突發(fā)情況。