崗位職責(zé)：
1、招聘管理：負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括發(fā)布崗位信息、簡歷篩選、面試安排及評定。
2、員工關(guān)系：執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)手續(xù)辦理。
3、績效與培訓(xùn)：協(xié)助執(zhí)行績效考核、新員工入職培訓(xùn)等人事相關(guān)工作。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
我們希望您：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，強(qiáng)有力的執(zhí)行力，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、辦公軟件：熟練使用相關(guān)辦公軟件。

上班時間： 8:30-12:00；1:00-5:30（冬）
8:30-12:00；1:30-6:00（夏）
周日單休

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大健康行業(yè)：2030年29.1萬億市場規(guī)模
開放式平臺：共創(chuàng)共贏，合作分紅
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