更新于 10月18日

人事行政主管

8千-1萬
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 1-3年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系績效管理
1、負責公司人力資源管理信息系統(tǒng)的建立與健全,為公司人力資源管理決策提供依據(jù)
2、負責編制公司人力資源計劃
3、按照公司人力資源計劃,協(xié)助領導組織實施招聘工作
4、負責公司員工調(diào)配的日常事務性工作
5、協(xié)助理順公司員工關系,辦理人事代理方面的事宜
6、負責公司員工勞動合同的日常管理工作
7、負責公司人事檔案的管理
8、完成領導交辦的其他工作任務
9:00-18:00 做六休一

工作地點

招商蛇口·運河網(wǎng)谷7幢創(chuàng)辦集團

職位發(fā)布者

陳毛倩/人事主管

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公司Logo杭州創(chuàng)誠家具科技有限公司
創(chuàng)誠辦公家具發(fā)展歷程一、創(chuàng)始與發(fā)展(2012-2016) 1.1成立初衷 2012年,洪海林先生創(chuàng)立了創(chuàng)誠辦公家具公司,旨在為廣大企事業(yè)單位提供高品質(zhì)、人性化的辦公家具解決方案。公司以“創(chuàng)新、誠信、務實、共贏”為核心價值觀,堅持客戶至上,以用戶需求為導向,致力于提供全方位的辦公家具配置服務。 1.2品牌升級(2017年)經(jīng)過數(shù)年的發(fā)展,創(chuàng)誠辦公家具實力不斷增強,業(yè)務范圍逐步擴大。為進一步提升品牌影響力,在2017年,公司進行了全面的品牌升級,正式更名為浙江科萊美勒家具有限公司。這一改變標志著公司邁入了嶄新的發(fā)展階段??迫R美勒延續(xù)了創(chuàng)誠的優(yōu)秀傳統(tǒng),不斷引入國際先進設計理念與工藝,提升產(chǎn)品品質(zhì)和用戶體驗。二、全面升級(2020-2022) 2.1進入第三設計時代 2020年,浙江科萊美勒家具有限公司實施全面升級,在市場競爭日趨激烈的背景下,公司決定引領辦公家具設計行業(yè)進入第三設計時代。秉持意式主義設計理念,注重藝術(shù)與人文關懷的結(jié)合,推出了一系列獨具創(chuàng)意的辦公家具產(chǎn)品。 2.2藍途裝飾設計工程有限公司的開創(chuàng)公司擴大業(yè)務版圖,進軍裝飾設計領域,于2020年創(chuàng)辦了浙江藍途裝飾設計工程有限公司。藍途裝飾以人們對舒適環(huán)境的追求為指導,匯聚了眾多設計師與工程師,致力于打造高品質(zhì)的辦公空間和商業(yè)綜合體。三、多元拓展(2022-至今) 3.1奧創(chuàng)建設的成立 2022年,浙江科萊美勒家具有限公司旗下公司奧創(chuàng)建設正式成立。奧創(chuàng)建設以智能辦公為核心,借助先進的科技手段,研發(fā)智能化的辦公家具設備和解決方案,實現(xiàn)工作場所的智慧化管理與提升。 3.2創(chuàng)辦集團的形成 2022年年底,公司在不斷擴大產(chǎn)業(yè)范圍的基礎上,成立了創(chuàng)辦集團,形成了一家綜合性的企業(yè)集團。創(chuàng)辦集團將整合各個子公司的資源與優(yōu)勢,進一步提升公司的市場競爭力與綜合實力。四、未來展望隨著科技的不斷進步與市場需求的變化,創(chuàng)誠辦公家具將不斷創(chuàng)新,持續(xù)引領行業(yè)發(fā)展。未來,公司將加大研發(fā)投入,推出更多適應時代潮流的產(chǎn)品,并積極開展國際合作,拓展海外市場。創(chuàng)誠辦公家具愿與社會各界攜手共進,為推動辦公家具行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。以上是創(chuàng)誠辦公家具發(fā)展歷程的簡要介紹,公司秉持誠信經(jīng)營,持續(xù)創(chuàng)新的精神,將不斷超越自我,在辦公家具/裝修領域繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。
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