工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)建立完善公司整體財(cái)務(wù)分析體系，對(duì)公司收入、成本、費(fèi)用進(jìn)行分析，出具經(jīng)營分析報(bào)告；

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的合并工作，編制月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告及執(zhí)行情況進(jìn)行審核；

3、熟悉公司業(yè)務(wù)情況，檢查企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、有效性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見；

4、組織開展核算與預(yù)算工作，完善財(cái)務(wù)核算制度流程的規(guī)范，提升效率；

5、做好公司稅收籌劃工作；

6、負(fù)責(zé)建立、開展財(cái)務(wù)信息化工作；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；中級(jí)會(huì)計(jì)師證書優(yōu)先。

2、有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)核算水平，熟悉制造業(yè)核算，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

3、熟悉企業(yè)信息化建設(shè)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件和WORD、EXCEL、PPT等現(xiàn)代化企業(yè)辦公軟件。

4、熟悉國家的財(cái)稅政策及審計(jì)準(zhǔn)則。

5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。