崗位職責(zé)：

1、協(xié)助董事長處理日常事務(wù)，包括辦公室資料的整理與歸檔、公司報批文件的回復(fù)與跟蹤、公司相關(guān)資料的整理和文稿撰寫等。

2、負(fù)責(zé)董事長的文件管理，包括文件的起草、修改、審核、整理以及督辦處理。

3、具有良好溝通能力，能與公司內(nèi)外部人員保持良好的溝通，推進(jìn)董事長交辦事務(wù)向前發(fā)展。

4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，梳理事務(wù)的輕重緩急，做到急事急辦，特事特辦。

5、職責(zé)清晰，責(zé)任心強(qiáng)，高質(zhì)量完成日常工作盡量做到零失誤。

6、對于董事長交辦的事務(wù)，做到事事有回應(yīng)，件件有著落，及時匯報事務(wù)進(jìn)度。

7、能夠處理辦公室緊急情況，做到沉著應(yīng)對，冷靜處理。

8、對公司重要的信息和敏感數(shù)據(jù)保持高度的保密性確保公司關(guān)鍵信息及董事長私人信息不被泄露。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職要求：

1、堅(jiān)決認(rèn)同王延安董事長的營銷思想和經(jīng)營理念。

2、性別不限、年齡不限，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、本科及以上學(xué)歷，漢語言等行政管理專業(yè)，具備相關(guān)行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

4、形象端莊大方，具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力和服務(wù)意識。

5、熟練使用常用辦公軟件和辦公設(shè)備。

6、具備較好的文字表達(dá)能力、公文寫作能力，知識面廣，文筆佳。

7、較強(qiáng)的邏輯思維能力及抗壓能力，有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)。