更新于 4月6日

變配電二次設(shè)備運(yùn)檢工程師

7000-10000元·13薪
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招2人

職位描述

電力運(yùn)維電網(wǎng)工程輸變電工程
變配電二次設(shè)備運(yùn)檢工程師
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)高壓配電房、開(kāi)閉所等設(shè)施、設(shè)備的日常巡檢消缺、故障查找、檢修改造、應(yīng)急搶修及預(yù)防性電氣試驗(yàn)相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)變電站項(xiàng)目年度預(yù)防性試驗(yàn)、交接試驗(yàn)等相關(guān)工作。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織圖紙會(huì)審、現(xiàn)場(chǎng)勘察、測(cè)量、方案準(zhǔn)備、物料進(jìn)度跟進(jìn),負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、過(guò)程、成本、質(zhì)量控制及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、安全保障等工作。
4.負(fù)責(zé)配網(wǎng)、變電站二次電氣設(shè)備的檢修、接線、調(diào)試等工作,能看懂電氣施工圖紙,熟悉變電站的各類(lèi)高低壓設(shè)備。
5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)配網(wǎng)、變電站二次相關(guān)電氣設(shè)備的試驗(yàn)、綜自系統(tǒng)的調(diào)試工作,能熟練進(jìn)行調(diào)試、試驗(yàn),熟練使用各類(lèi)儀器儀表,熟悉配網(wǎng)、變電站的各類(lèi)高低壓檢修、試驗(yàn)、運(yùn)維保障等工作。
任職要求:
1.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):電氣工程、電力系統(tǒng)自動(dòng)化、通信工程等專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
2.技術(shù)要求:掌握繼電保護(hù)、自動(dòng)化裝置的原理及調(diào)試方法;熟悉電力系統(tǒng)通信技術(shù)及二次回路。
3.經(jīng)驗(yàn)要求:從事配網(wǎng)二次自動(dòng)化設(shè)備(綜保、表計(jì)、電容、自動(dòng)化產(chǎn)品、直流屏、通訊屏、FTU、DTU、TTU)等設(shè)備運(yùn)維檢修工作,需2-5年調(diào)試經(jīng)驗(yàn),有配電房二次改造、維保項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.工作積極、主動(dòng),有責(zé)任心,吃苦耐勞,能適應(yīng)經(jīng)常性加班,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作的職業(yè)精神。
5.具備基本的施工工器具(打孔、銅排制作、電焊、登高、切割、吊裝)等操作技能。
6.善于學(xué)習(xí)和溝通,具有團(tuán)隊(duì)精神,能夠良好處理與同事以及客戶(hù)的關(guān)系。

工作地點(diǎn)

合肥市經(jīng)開(kāi)區(qū)紫云路與青鸞路交口西南角(入口在紫云路)

職位發(fā)布者

程亞/人事專(zhuān)員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo合肥力能電力工程有限責(zé)任公司
合肥力能電力工程有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)是一家集規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程建設(shè)、整體代維、能效管理于一體的綜合能源服務(wù)商,公司前身為1985年成立的國(guó)網(wǎng)合肥供電公司肥西力能工程公司, 2019年由國(guó)網(wǎng)合肥供電公司、合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)和安徽意通電力設(shè)備有限公司進(jìn)行混合所有制改革,組建成為安徽省首家以市場(chǎng)化機(jī)制運(yùn)營(yíng)的綜合能源服務(wù)商,公司注冊(cè)地為安徽省合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)紫云路與青鸞路交口173號(hào)。公司扎根合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),立足合肥,放眼全省,為各級(jí)政府、供電公司、廣大客戶(hù)搭建互通橋梁,為客戶(hù)提供公開(kāi)、透明的政策指導(dǎo)和技術(shù)咨詢(xún);幫助客戶(hù)簡(jiǎn)化辦電流程,順暢辦電路徑;推廣合同能源管理,為客戶(hù)提供能源托管設(shè)備代維、幫助企業(yè)降低運(yùn)行成本,讓客戶(hù)充分享受優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的政策紅利。公司秉持“專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注、共享共贏”經(jīng)營(yíng)理念,通過(guò)全體員工不懈努力將公司打造成綜合能源市場(chǎng)混改典范和共享共贏平臺(tái),公司堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)化服務(wù),組建專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍,制定相應(yīng)綜合能源供給方案,讓更多電力改革成果落地生根。公司現(xiàn)有建設(shè)、運(yùn)維、能效、商務(wù)、采購(gòu)、安監(jiān)、人資、行政、財(cái)務(wù)等10余個(gè)管理部門(mén)機(jī)構(gòu),共有員工七十余人,大專(zhuān)及以上學(xué)歷人員占比90%以上,平均年齡35歲左右,是一個(gè)年輕、氛圍融洽的團(tuán)體,同時(shí)具有多樣的崗位選擇和員工發(fā)展模式,帶教機(jī)制、晉升機(jī)制健全、完善
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