崗位職責(zé)：

1.售前支持與新訂單的獲取:

（1）承擔(dān)售前支持，參與項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)協(xié)助獲取新訂單。

（2）參與商務(wù)溝通和競(jìng)標(biāo)過(guò)程，代表公司參加和新業(yè)務(wù)客戶會(huì)議。

2.部門經(jīng)營(yíng)指標(biāo)管理:

（1）負(fù)責(zé)設(shè)定和實(shí)現(xiàn)部門經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，確保部門目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略一致。

（2）監(jiān)控項(xiàng)目狀態(tài)（計(jì)劃、資源、預(yù)算、進(jìn)度、質(zhì)量、問(wèn)題），確保項(xiàng)目按時(shí)在預(yù)算范圍內(nèi)完成。

3.財(cái)務(wù)管理:

（1）審核和批準(zhǔn)員工的差旅和費(fèi)用管理。

（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理和預(yù)算控制，確保有效的資源分配。

4.團(tuán)隊(duì)管理與人員發(fā)展:

（1）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的招聘、日常管理、績(jī)效評(píng)估和培訓(xùn)。

（2）建立和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃，確保團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)成長(zhǎng)與技能提升。

（3）通過(guò)提供機(jī)會(huì)、培訓(xùn)和指導(dǎo)來(lái)支持員工的職業(yè)發(fā)展。

5.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)資源配置與項(xiàng)目質(zhì)量控制:

（1）確定和分配合格人員到項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，以滿足項(xiàng)目的具體要求。

（2）提供日常技術(shù)和管理指導(dǎo)，確保臨床項(xiàng)目的質(zhì)量符合ICH-GCP和所有適用法規(guī)。

6.客戶關(guān)系管理:

（1）與客戶保持良好的溝通，了解他們的需求和期望，確保客戶滿意度。

（2）參與處理客戶問(wèn)題和請(qǐng)求，維護(hù)公司的專業(yè)形象和市場(chǎng)地位。

7.風(fēng)險(xiǎn)管理與決策制定:

（1）識(shí)別項(xiàng)目中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定和執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)緩解策略。

（2）參與關(guān)鍵決策的制定，確保項(xiàng)目成功。

任職要求：

1．臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理或生命科學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2． 熟悉臨床試驗(yàn)流程、掌握基本的ICH-GCP及相關(guān)法規(guī)知識(shí)；英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力熟練，能獨(dú)立查閱文獻(xiàn)；能熟練使用常見辦公系統(tǒng)，例如Excel, Word, PowerPoint, Outlook等。

3． 至少10年臨床試驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，4年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉整個(gè)臨床試驗(yàn)的所有臨床操作活動(dòng)。

4． 應(yīng)具備的能力項(xiàng)：自主獨(dú)立、靈活應(yīng)變、抗壓能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、遵從規(guī)范、客戶導(dǎo)向、規(guī)劃安排、高效執(zhí)行、問(wèn)題解決、風(fēng)險(xiǎn)防范。