主要職責(zé)：

1、團隊組建與管理：負(fù)責(zé)組建并領(lǐng)導(dǎo)美術(shù)團隊，管理包括原畫、3D建模、動畫、UI/UX設(shè)計等角色，確保團隊高效運作。

2、項目視覺設(shè)計：制定并監(jiān)督游戲項目的整體美術(shù)風(fēng)格和視覺效果，與游戲策劃和研發(fā)團隊緊密協(xié)作，確保美術(shù)設(shè)計與游戲玩法一致。

3、質(zhì)量控制與審美把關(guān)：負(fù)責(zé)游戲項目中所有美術(shù)內(nèi)容的質(zhì)量控制，確保達到一線游戲的美術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和市場競爭力。

4、跨部門協(xié)作：與策劃、技術(shù)、運營等團隊協(xié)作，確保美術(shù)方向符合項目需求，推動游戲項目順利進行。

5、前瞻性創(chuàng)新：保持對行業(yè)新趨勢的敏感度，不斷推動美術(shù)風(fēng)格和技術(shù)的創(chuàng)新，提升游戲的視覺體驗。

6、人員培養(yǎng)與團隊發(fā)展：負(fù)責(zé)團隊成員的技能提升和職業(yè)發(fā)展，營造良好的團隊文化，激發(fā)創(chuàng)作力和凝聚力。

職位要求：

1、一線游戲美術(shù)背景：至少7年以上游戲美術(shù)經(jīng)驗，具有豐富的一線游戲項目管理經(jīng)驗，并主導(dǎo)過大型游戲的美術(shù)設(shè)計工作。

2、團隊管理經(jīng)驗：有3年以上的團隊管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的團隊建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵和引導(dǎo)團隊成員。

3、出色的溝通與協(xié)作能力：能夠與跨部門團隊緊密合作，具備良好的溝通技巧，能夠在壓力下保持冷靜并做出高效決策。

4、強大的美術(shù)創(chuàng)意能力：精通原畫、3D建模、動畫、UI等美術(shù)領(lǐng)域的技能，具有卓越的美術(shù)鑒賞能力和創(chuàng)意視野。

5、行業(yè)前沿的敏銳度：了解并善于應(yīng)用美術(shù)技術(shù)和行業(yè)趨勢，能夠引導(dǎo)團隊不斷創(chuàng)新。

6、有團隊加分：如果您擁有現(xiàn)成的美術(shù)團隊，能夠快速進入工作并為公司帶來整體的美術(shù)提升，將獲得優(yōu)先考慮。