崗位職責(zé):
1. 上傳下達(dá),針對(duì)董事長的經(jīng)營理念想法,合理將工作進(jìn)行分解、布置、落實(shí)、檢查、督辦,并及時(shí)匯報(bào)進(jìn)度;
2. 協(xié)助董事長進(jìn)行公司運(yùn)營與管理工作:員工考勤與公司制度、人員的選育留用、工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的完善;
3. 參與公司發(fā)展規(guī)劃,業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃和公司重大決策的討論;
4. 撰寫各類文件、報(bào)告、決策方案和會(huì)議紀(jì)要等,負(fù)責(zé)文件的整理、歸檔和保管;
5. 日常行程安排;
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(211/985)理工科教育背景優(yōu)先;
2. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3. 快速適應(yīng)工作節(jié)奏,勇于承擔(dān)任務(wù);
4. 完成高效的時(shí)間管理和多任務(wù)處理;
5. 熟練使用Office辦公軟件;
6.有駕照,會(huì)開車(接受偶爾出差)