工作職責(zé): 崗位定位:vivo四川中層干部?jī)?chǔ)備人選;即管培生經(jīng)過(guò)、系統(tǒng)的培養(yǎng)流程,通過(guò)實(shí)操不斷提升自身認(rèn)知及能力,逐步成長(zhǎng)為未來(lái)能獨(dú)擋一面的主管/部門負(fù)責(zé)人。我們希望你是(Four+V特質(zhì)): vibrant 活力 varirty 多樣性 valiat 勇敢突破 vital 中流砥柱 大信集團(tuán)-四川vivo負(fù)責(zé)vivo在四川、貴州、西藏和土耳其的渠道銷售及市場(chǎng)操盤。團(tuán)隊(duì)默契配合,通過(guò)精準(zhǔn)的市場(chǎng)把控和區(qū)域營(yíng)銷管理,打造良好的口碑,提供極致的消費(fèi)者體驗(yàn)與服務(wù)。 在這里,我們將給予你最大的信任,你能獨(dú)立進(jìn)行 1.參與公司規(guī)劃的各階段學(xué)習(xí),達(dá)成階段學(xué)習(xí)目標(biāo) 2.銷售管理工作:銷售指標(biāo)分解、商品管理、庫(kù)存管理、毛利管理、銷售分析、市場(chǎng)調(diào)查及銷售方案制定。 3.團(tuán)隊(duì)管理工作:?jiǎn)T工關(guān)系建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造能打硬仗的銷售團(tuán)隊(duì)。 4.區(qū)域規(guī)劃工作:為負(fù)責(zé)區(qū)域制定戰(zhàn)略規(guī)劃和營(yíng)運(yùn)計(jì)劃,監(jiān)控執(zhí)行力度并對(duì)成果進(jìn)行評(píng)估。 5.品牌形象管理工作:做好所在區(qū)域品牌形象維護(hù),提升區(qū)域銷售氛圍及市場(chǎng)品牌基礎(chǔ)。 培養(yǎng)模式: 1、行業(yè)入門(3-4月):前期一線兩個(gè)月實(shí)習(xí)培養(yǎng),通過(guò)實(shí)踐,了解vivo產(chǎn)品知識(shí) 、門店管理方法、掌握較好的實(shí)銷技能,明晰業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)邏輯。 2、區(qū)域管理訓(xùn)練(3-6個(gè)月) (1)人員管理:區(qū)域團(tuán)隊(duì)組建及團(tuán)隊(duì)氛圍打造 (2)門店管理:進(jìn)銷存管理、門店形象覆蓋 (3)活動(dòng)管理:區(qū)域活動(dòng)方案、節(jié)假日爆點(diǎn)活動(dòng)的落地執(zhí)行 (4)客戶管理:門店政策談判、客戶拜訪計(jì)劃、客情關(guān)系的維護(hù) 3、定崗部門訓(xùn)練(3-6個(gè)月):確定崗位方向,定崗部門發(fā)育學(xué)習(xí),包括不限于零售、渠道、產(chǎn)品、區(qū)域、運(yùn)營(yíng)商等 4、管理層技能訓(xùn)練:定崗各部門主管崗位實(shí)習(xí);考核通過(guò)正式進(jìn)駐管理層崗位。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有良好的自我認(rèn)知和環(huán)境認(rèn)知能力,渴望成長(zhǎng)與發(fā)展; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,良好的人際溝通、談判能力,具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、性格外向活潑,對(duì)自我提升有要求,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳。
職位福利:年底雙薪、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)助、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、多次晉升機(jī)會(huì)、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會(huì)