崗位職責:
1、帶領(lǐng)阿里國際站業(yè)務(wù)團隊積極主動開發(fā)客戶市場,優(yōu)化開發(fā)技巧,增長客戶成交率。
2、負責阿里國際站業(yè)務(wù)團隊搭建與管理,具備外貿(mào)市場意識,應(yīng)變能力、領(lǐng)導能力和開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場,開發(fā)和維護國外客戶資源;
3、熟悉阿里國際站,創(chuàng)建訂單至訂單完成一系列流程;
4、及時回復阿里國際站詢盤以及PFQ報價,訪客營銷,在線咨詢、電話溝通等;
5、通過站外社媒(領(lǐng)英,F(xiàn)acebook等)渠道主動開發(fā)客戶,并按時維護老客戶。
6、能獨立開發(fā)并洽談新客戶,熟悉外貿(mào)流程,具備阿里巴巴或b2b平臺實操。
任職要求:
1、大專以上學歷,商務(wù)英語或國際貿(mào)易專業(yè),英語四級以上,英語口語流利,能與外商交流無礙。
2、3年以上阿里國際站外貿(mào)銷售經(jīng)驗,有帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有志于在外貿(mào)行業(yè)長期發(fā)展,對自我有要求,較強的溝能能力,較強的外貿(mào)銷售談判能力,對市場的敏銳和對客人采購心理的把握;公司有國際站、小滿、站外推廣等資源。
4、具備較好的溝通、協(xié)助和較強的團隊合作精神,工作的主動性,有沖勁,有戰(zhàn)勝困難的決心。
工作時間: 8:30-17:30 午休1.5H ,8小時雙休制
薪資待遇:底薪+季度獎金+年終分紅,按勞動法繳納保險。
調(diào)薪機制:根據(jù)工作表現(xiàn)對正式員工每年調(diào)薪一次。
假期規(guī)定:公司提供按國家標準的有薪假期,六一兒童節(jié)響應(yīng)公司文化放假半天。
帶薪年假滿一年5天,滿三年10天。員工在職滿一年可享受帶薪探親假2-5天。
其他福利:
1.安靜舒適寬闊的辦公環(huán)境;辦公室零食、養(yǎng)生茶、咖啡。公司不提供吃住,但為大家準備超大休息室,配備多臺微波爐及冰箱。
2.定期技能培訓,團建活動,公司聚餐或年度拓展、旅游,生日驚喜,傳統(tǒng)佳節(jié)紅包福利等。