一、風(fēng)險評估與監(jiān)控：

負責(zé)公司風(fēng)險評估和風(fēng)險監(jiān)控工作：風(fēng)控部負責(zé)人需要全面評估建筑單位面臨的各種風(fēng)險，包括市場風(fēng)險、信用風(fēng)險、操作風(fēng)險等，并制定相應(yīng)的監(jiān)控措施，確保風(fēng)險在可控范圍內(nèi)。

建立和完善風(fēng)險管理機制：建立和完善風(fēng)險管理體系，包括風(fēng)險評估模型、風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)等，以科學(xué)的方法對風(fēng)險進行識別、分析和控制。

二、風(fēng)控策略制定與執(zhí)行

制定風(fēng)險控制措施及方案：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，風(fēng)控部負責(zé)人需要制定相應(yīng)的風(fēng)險控制措施和方案，確保公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)健運營。這些措施可能包括內(nèi)部控制制度的建立、業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化等。

推動風(fēng)控策略的實施：確保風(fēng)控策略得到有效執(zhí)行，監(jiān)督各部門在風(fēng)險管理和控制方面的工作，并及時向高層管理人員報告潛在的風(fēng)險和問題。

三、業(yè)務(wù)調(diào)研與分析

組織對公司內(nèi)外部重要業(yè)務(wù)關(guān)系進行調(diào)研和分析：風(fēng)控部負責(zé)人需要深入了解公司的業(yè)務(wù)環(huán)境，包括市場環(huán)境、競爭對手情況、法律法規(guī)變化等，以便更好地識別和控制風(fēng)險。

對關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進行分析評估：對關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進行深入分析，評估其潛在風(fēng)險，并提出相應(yīng)的改進建議。

四、內(nèi)部審批流程優(yōu)化

負責(zé)組織內(nèi)部審批流程的優(yōu)化改進工作：通過優(yōu)化內(nèi)部審批流程，提高管理效率，降低操作風(fēng)險。

五、參與重大業(yè)務(wù)決策

參與重大業(yè)務(wù)的談判與決策支持：風(fēng)控部負責(zé)人在重大業(yè)務(wù)決策中扮演重要角色，需要提供專業(yè)的風(fēng)險評估和決策支持。

六、合規(guī)管理

確保公司業(yè)務(wù)活動合規(guī)：風(fēng)控部負責(zé)人需要確保公司的業(yè)務(wù)活動符合相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求，避免因違規(guī)行為而引發(fā)的法律風(fēng)險。

進行合規(guī)培訓(xùn)和溝通：組織和開展合規(guī)培訓(xùn)活動，提高員工的合規(guī)意識和能力。

七、其他職責(zé)

定期完成公司各項報表的匯總分析等工作：風(fēng)控部負責(zé)人需要定期匯總和分析公司的各項報表，為管理層提供決策支持。

協(xié)助總經(jīng)理做好其他相關(guān)工作：根據(jù)總經(jīng)理的安排，協(xié)助完成其他與風(fēng)控相關(guān)的工作。

任職資格

1、有注冊建造師、中高級職稱證者優(yōu)先考慮

2、有過建筑總包單位經(jīng)營、風(fēng)控管理工作經(jīng)驗。

3、其他工作經(jīng)驗。