?崗位職責(zé)

1、產(chǎn)品規(guī)劃與迭代

負(fù)責(zé)短視頻/App的用戶需求調(diào)研、行為分析及競(jìng)品研究，制定產(chǎn)品發(fā)展策略與迭代計(jì)劃。

主導(dǎo)產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)，包括內(nèi)容生產(chǎn)、消費(fèi)、分發(fā)及互動(dòng)場(chǎng)景優(yōu)化，輸出原型圖、需求文檔及交互流程。

探索短視頻創(chuàng)新玩法（如剪輯工具、互動(dòng)特效、社區(qū)功能等），提升用戶粘性和內(nèi)容消費(fèi)時(shí)長(zhǎng)。

2、全流程項(xiàng)目管理

協(xié)調(diào)UI、技術(shù)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)等部門，推動(dòng)產(chǎn)品功能開發(fā)與上線，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。

監(jiān)控產(chǎn)品數(shù)據(jù)（如DAU、留存率、觀看時(shí)長(zhǎng)等），分析用戶反饋與行為數(shù)據(jù)，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化。

3、?用戶體驗(yàn)與商業(yè)化結(jié)合

平衡用戶體驗(yàn)與商業(yè)目標(biāo)，設(shè)計(jì)廣告植入、內(nèi)容付費(fèi)等變現(xiàn)路徑，提升產(chǎn)品營(yíng)收能力。

制定用戶增長(zhǎng)策略，結(jié)合A/B測(cè)試優(yōu)化關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)（如注冊(cè)流程、內(nèi)容推薦算法）。

4、生態(tài)建設(shè)與風(fēng)險(xiǎn)把控

構(gòu)建創(chuàng)作者與消費(fèi)者的正向互動(dòng)生態(tài)，制定激勵(lì)策略提升UGC內(nèi)容質(zhì)量與數(shù)量。

預(yù)判產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)（如內(nèi)容合規(guī)性、技術(shù)瓶頸），提出系統(tǒng)性解決方案。

任職要求

1、基本條件

統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上移動(dòng)端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)短視頻/內(nèi)容社區(qū)類產(chǎn)品完整生命周期。

熟練使用Axure、MindManager、SQL等工具，具備數(shù)據(jù)建模與埋點(diǎn)設(shè)計(jì)能力。

2、核心能力

對(duì)短視頻行業(yè)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng) App 趨勢(shì)敏感，熟悉抖音、快手等頭部產(chǎn)品邏輯，能獨(dú)立輸出差異化競(jìng)爭(zhēng)策略。

邏輯清晰，擅長(zhǎng)從用戶心智和行為中提煉需求，具備復(fù)雜功能拆解與優(yōu)先級(jí)判斷能力。

3、軟性素質(zhì)

強(qiáng)抗壓能力與跨部門溝通技巧，能協(xié)同技術(shù)、運(yùn)營(yíng)等多團(tuán)隊(duì)高效推進(jìn)項(xiàng)目。

結(jié)果導(dǎo)向，注重?cái)?shù)據(jù)驗(yàn)證，同時(shí)保持對(duì)用戶體驗(yàn)細(xì)節(jié)的極致追求。