崗位職責(zé)：

1. 營銷戰(zhàn)略與策劃職責(zé)

- 目標(biāo)設(shè)定：根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和市場狀況，制定明確的營銷目標(biāo)。

- 策略規(guī)劃：制定全面的營銷戰(zhàn)略，涵蓋產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、渠道策略和促銷策略。

- 方案制定：基于市場營銷戰(zhàn)略，撰寫詳細(xì)針對性的營銷策劃方案。

2. 營銷活動執(zhí)行與協(xié)調(diào)職責(zé)

- 活動組織實(shí)施：負(fù)責(zé)營銷策劃方案中各項(xiàng)營銷活動的組織和執(zhí)行。

- 跨部門協(xié)作：作為營銷活動的核心協(xié)調(diào)者，與公司內(nèi)部各個部門保持密切溝通和協(xié)作。

- 資源管理：合理管理營銷活動所需的各種資源。

3. 品牌建設(shè)與管理職責(zé)

- 品牌定位：參與品牌戰(zhàn)略的制定，明確品牌的核心價(jià)值、品牌形象和品牌定位。

- 品牌傳播：策劃并執(zhí)行品牌傳播活動，通過各種渠道和媒體向目標(biāo)受眾傳遞品牌信息。

- 品牌維護(hù)與提升：監(jiān)測品牌形象和聲譽(yù)，及時(shí)處理可能出現(xiàn)的品牌危機(jī)事件。

4.營銷效果評估與優(yōu)化職責(zé)

- 數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析：建立營銷效果評估體系，設(shè)定關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）等。

- 效果評估與報(bào)告：將實(shí)際營銷效果與預(yù)設(shè)的營銷目標(biāo)進(jìn)行對比分析。

- 優(yōu)化調(diào)整：根據(jù)營銷效果評估結(jié)果，提出針對性的優(yōu)化建議和調(diào)整措施。

任職要求：

1、教育背景

本科及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)。

2、工作經(jīng)驗(yàn)

有關(guān)于預(yù)混料銷售，成功的營銷策劃案例者優(yōu)先。

3、專業(yè)技能

具備市場調(diào)研、營銷理論知識、品牌策略規(guī)劃、創(chuàng)意與文案寫作、數(shù)字營銷等技能。

4、個人素養(yǎng)

擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，能夠與客戶、團(tuán)隊(duì)成員和上級領(lǐng)導(dǎo)保持良好的溝通和合作。