更新于 8月26日

薪酬績效經(jīng)理

4千-6千
  • 洛陽偃師區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

1. 負責公司績效管理體系和制度的制定和實施;
2. 根據(jù)績效結(jié)果及要求進行績效溝通,處理績效申訴、調(diào)查、核實、反饋績效考核結(jié)果;
3. 監(jiān)督各部門開展績效面談工作;
4. 定期收集各部門績效考核數(shù)據(jù),匯總分析,定期組織召開績效管理會議,提供績效分析報告;
5. 跟蹤員工考核情況,及時提供有關(guān)績效考核相關(guān)資料;
6. 完成上級安排的臨時工作。
職位福利:五險一金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、免費班車、節(jié)日福利

工作地點

洛陽建龍微納新材料股份有限公司

職位發(fā)布者

王女士/招聘

昨日活躍
立即溝通
公司Logo洛陽建龍微納新材料股份有限公司
公司主要從事無機非金屬多孔晶體材料分子篩吸附劑相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)服務(wù)的業(yè)務(wù),主要產(chǎn)品為分子篩原粉、分子篩活化粉、成型分子篩和活性氧化鋁四大類,除國內(nèi)市場外,產(chǎn)品還銷往美國、法國、德國、俄羅斯、韓國等國家和地區(qū)。2019年12月,公司成功在上海證券交易所科創(chuàng)板A股發(fā)行上市,證券代碼:688357,證券簡稱:建龍微納。2019年度,公司實現(xiàn)營業(yè)收入40,597.20萬元,同比增長7.34%,實現(xiàn)凈利潤8600.34萬,同比增長82.70%。2019年度,公司管理層審時度勢,繼續(xù)聚焦主業(yè),秉承穩(wěn)健經(jīng)營的原則,在有限的產(chǎn)能下,對公司成型分子篩產(chǎn)品的銷售結(jié)構(gòu)進行了更加合理的調(diào)整,把控產(chǎn)品的高品質(zhì)、高性能的同時,研發(fā)人員積極拓展分子篩產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域,使公司成為國內(nèi)吸附類分子篩行業(yè)引領(lǐng)者之一。公司擁有原粉合成、成型分子篩制造、活性氧化鋁生產(chǎn)、技術(shù)服務(wù)等完整的產(chǎn)業(yè)鏈條,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完整,公司的分子篩原粉、成型分子篩、分子篩活化粉、活性氧化鋁的產(chǎn)能分別達到 31,000噸、15,500噸、3,000噸、5000噸,產(chǎn)品規(guī)格種類100余種。其中Li-LSX高效富氧分子篩(JLOX-100系列)性能已達到國際同類產(chǎn)品水平。公司是國內(nèi)能夠突破國際大型分子篩企業(yè)壟斷,實現(xiàn)進口產(chǎn)品替代的企業(yè)之一。
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