【職務(wù)詳情】
1.負責識別客戶的設(shè)計要求,設(shè)計新產(chǎn)品和現(xiàn)行產(chǎn)品的維護,改良與成本下降
2.組織產(chǎn)品設(shè)計各階段的評審會議,答辯相關(guān)工程人員的問題,形成問題清單反饋改善方案和進度管控
3.制定項目設(shè)計計劃與項目評價清單,并進行相關(guān)評價試驗】
4.定期向上級領(lǐng)導匯報項目設(shè)計情況,及時發(fā)現(xiàn)風險,與領(lǐng)導和相關(guān)部門協(xié)同完成相關(guān)設(shè)計項目
5.負責前期設(shè)計分析,完成相關(guān)設(shè)計文件(2D&3D圖紙,BOM,評價試驗報告等)
6.負責產(chǎn)品改良或新產(chǎn)品設(shè)計階段的試模,試產(chǎn)及量產(chǎn)組織,協(xié)調(diào)跟進工作
7.負責解決新產(chǎn)品在開發(fā)各階段出現(xiàn)的技術(shù)等相關(guān)問題 崗位要求
1、學歷:本科及以上學歷,產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)工作1-3年。
2、專業(yè)技能:掌握計算機基礎(chǔ)知識,熟悉機械或機電原理;
3、專業(yè):機械,機電,自動化,工業(yè)設(shè)計;
4、能熟練運用2D、或3D制圖軟件,熟練使用 Slid works等相關(guān)制圖軟件;
崗位福利待遇
1、轉(zhuǎn)正后簽訂正式合同,購買五險一金,周末雙休,提供食宿,
2、國家法定節(jié)假日及禮金或禮品、帶薪休假,及其他假期;
3、多樣的內(nèi)外培訓機會,工會活動,年度集體旅游,部門活動經(jīng)費以及旅游經(jīng)費;
4、生日賀禮、新婚賀禮、生育賀禮等福利;
5、每年調(diào)薪,視業(yè)績增長情況而發(fā)放的特別獎勵;
●職業(yè)發(fā)展:公司為員工提供匹配的培訓資源,包括入職培訓、日語培訓等,提供至日本總公司研修機會,幫助員工不斷提升自我。