培養(yǎng)方向為客服小組負責人，需在6-9個月內完成基層崗位學習，并在9個月內定崗為客服小組負責人，承擔區(qū)域運營職責，后參與公司主管選拔評估、歷練、考核，是通往公司高級管理人員的關鍵人才池。
客服小組負責人崗位職責：
1、負責所轄區(qū)域的業(yè)績達成，管理熱線組的業(yè)務運作，并保證實現(xiàn)既定相關考核指標；
2、負責并持續(xù)提升本區(qū)域內服務質量，保證客戶服務質量整體水平；
3、負責所轄組織團隊建設(15人左右)，營造良好的組織氣氛，搭建健康的人才梯隊，提升員工滿意度；
4、負責所轄組織年度和月度資源投入規(guī)劃，并做好成本和資源使用管控；
5、進行內外部風險管控，塑造良好的社會和品牌形象；
6、完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、應屆應屆生，國家統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限；（電子商務類、物流類、營銷類、師范類、金融類、國際商貿類、管理類等相關專業(yè)等均可）
2、良好的團隊協(xié)作意識與溝通能力；
3、熟悉OFFICE辦公軟件，優(yōu)秀的學習能力；
4、具備良好的抗壓能力，勇于擔當，善于持續(xù)學習和積累。
該崗位提供員工宿舍~ 不收取住宿費用，兩人一間，配置空調、熱水器、獨立衛(wèi)生間