崗位職責(zé):
1.數(shù)據(jù)創(chuàng)新產(chǎn)品(數(shù)據(jù)管理及應(yīng)用)策劃,通過競品分析,提煉產(chǎn)品規(guī)劃方向;
2.數(shù)據(jù)創(chuàng)新產(chǎn)品需求分析、原型設(shè)計、研發(fā)跟進(jìn)、版本迭代;
3.協(xié)助輸出數(shù)據(jù)產(chǎn)品方案,支撐數(shù)據(jù)項目落地及實施;
4.數(shù)據(jù)指標(biāo)分析,數(shù)據(jù)看板、數(shù)據(jù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)標(biāo)簽產(chǎn)品等設(shè)計與落地;
5.基于對業(yè)務(wù)的理解,梳理數(shù)據(jù)指標(biāo)應(yīng)用體系,從多維度多視角分析及改進(jìn)業(yè)務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和推動力;
2.有數(shù)據(jù)產(chǎn)品及數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,有從0-1產(chǎn)品數(shù)據(jù)搭建的經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉數(shù)據(jù)體系建設(shè)方法論、流程與產(chǎn)品功能;
4.了解數(shù)據(jù)存儲/數(shù)據(jù)倉庫技術(shù),有BI/數(shù)據(jù)分析挖掘項目經(jīng)驗優(yōu)先;
5.具備toG或toB經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)/行業(yè)大模型及其應(yīng)用者優(yōu)先