更新于 6月12日

抖音賬號運營

6千-7千
  • 沈陽和平區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

抖音小紅書
工作職責(zé):
1、制定公司抖音店鋪的統(tǒng)籌規(guī)劃,包括短視頻運作、直播運作;根據(jù)公司消費者定位及發(fā)展階段,調(diào)整短視頻平臺的定位及運營規(guī)則;
2、做好直播運營規(guī)劃方案;策劃直播間、直播創(chuàng)新玩法、活動,以更好的提高直播曝光度,提升賬戶粉絲量。
3、負(fù)責(zé)抖音短視頻的創(chuàng)意和內(nèi)容選題策劃、腳本設(shè)計和視頻出片把控,能有效地增加精準(zhǔn)粉絲數(shù)量和提升用戶活躍度;
4、客戶抖音賬號運營,包括但不限于視頻管理、評論留言管理、加盟線索收集等;
5、對接客戶,做客戶人群的調(diào)研,并根據(jù)溝通和調(diào)研的結(jié)果,調(diào)整拍攝方向、題材創(chuàng)意等;
6、負(fù)責(zé)賬號類型:抖店以及抖音賬號
7、熟練操作抖店運營工作。

工作地點

三好街87號三好SOHO九樓

職位發(fā)布者

劉家楠/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo沈陽玖一理念策劃有限公司
沈陽玖一理念策劃有限公司成立于2004年8月,是一家多維度整合房地產(chǎn)營銷系統(tǒng)公司,致力輸出策略型創(chuàng)意與創(chuàng)意型策略的專業(yè)房地產(chǎn)營銷策劃機構(gòu),位列“中國步行街中國委員會會員理事單位”。作為穩(wěn)健發(fā)展中的專業(yè)地產(chǎn)服務(wù)機構(gòu),理念12年來以沈陽為核心,面向東北三省,先后攜手萬科地產(chǎn)、華潤地產(chǎn)、中海地產(chǎn)、萬達(dá)地產(chǎn)、融創(chuàng)置業(yè)、獐子島集團耕海地產(chǎn)、千緣地產(chǎn)、華宇集團、正大地產(chǎn)等卓越品牌發(fā)展商,提供“策略型創(chuàng)意+創(chuàng)意型策略”的系統(tǒng)化全案營銷與推廣方案,足跡遍布沈陽、大連、鞍山、撫順、長春、四平等地。認(rèn)識工作:工作有多重要?你必須知道對絕大多數(shù)人來講,它是占據(jù)你生命五分之三時間以上的一件事情。從精神層面上看,它可以體現(xiàn)自身價值,贏得他人尊重,從物質(zhì)層面上看,它是維系你在文明社會生存并使你樂于幫助的人獲得更好生活的前提。清楚未來:一個人能走多遠(yuǎn),取決于在何處起步。做有尊嚴(yán)的工作者,為一個你喜歡的職業(yè)付出勞動,在一家真正專業(yè)的公司邁出至關(guān)重要的一步,與一批擁有同樣志趣的人成為拍檔,在工作中提升能力且精神愉悅,獲得薪酬并學(xué)會如何學(xué)習(xí),更加熱愛生活并因此對這個世界興致盎然。所以,從事什么工作,在哪里,與誰一起,很重要。選擇現(xiàn)在:選擇一種工作,就選擇了一種人生。一個具有創(chuàng)造力的行業(yè),一個熱情、理想,富于追求的團隊,一個正在成長,已經(jīng)成長將并持續(xù)成長的企業(yè)。沈陽理念行銷,以高度專業(yè)化作業(yè)模式,系統(tǒng)化工作贏得客戶高度認(rèn)可;模塊式管理,大事業(yè)部制分工,以小公司的大公司發(fā)展模式作為發(fā)展戰(zhàn)略。理念的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為每個理念人在自己的職業(yè)生涯中贏得快速而高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展的職業(yè)起點。理念作為:東北三省高端品牌的戰(zhàn)略伙伴。理念與萬科的合作關(guān)系已經(jīng)有八年之久,沈陽萬科、鞍山萬科、長春萬科都是理念的良師益友,作為中國地產(chǎn)的topone,服務(wù)萬科的過程也是學(xué)習(xí)的過程。在獲得客戶好評的同時也使理念的作業(yè)水平快速提升,這種相互促進(jìn),互利雙贏和合作過程也使我們與開發(fā)商建立了長期的伙伴關(guān)系。作為華潤在東北首發(fā)項目,理念在與華潤凱旋門合作的過程中,一度曾點亮了沈陽地產(chǎn)營銷推廣全新的佳話。理念認(rèn)為:追逐理想,執(zhí)著信念,叩響明天這是一個不能沒有夢想的行業(yè),也是一個創(chuàng)造夢想的行業(yè)。一個有追求的企業(yè),目標(biāo)自是蘊藏于過程之中,在過程中成長成熟,向著最初的理想執(zhí)著前行,在路上結(jié)交此行的同路之人,與之?dāng)y手向著更高的目標(biāo)前行。理念主張:沒有員工,只有工作伙伴。理念講求平等溝通,相互促進(jìn)。在工作中大家遵守同一準(zhǔn)則,每個人都是團隊中的一員,在不同的位置發(fā)揮最大的效能;團隊中的帶頭人則需要肩負(fù)更大的責(zé)任,協(xié)調(diào)好整個團隊的作業(yè),在工作中贏得隊友的信任。與志同道合的人一起,共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。沒有人在為別人工作。先有興趣,才能產(chǎn)生動力。先遵守規(guī)則,才能制定規(guī)則。先實現(xiàn)自己,才有可能成全他人。先做好自己能做的,才能做你想做的。當(dāng)你開始為團隊思考的時候,你就已經(jīng)創(chuàng)造了一個全新的自己。相信,你的成長別人一定比你更先看到。因為,我們是工作的主人,并在為自己的生活工作。給你一個平臺,創(chuàng)造一個舞臺每個人都有自己的機會,你的能力決定你的成長空間,它可以是無限大,只要你愿意只要你能行。個人的成長必將帶來集體的壯大,公司的高度也將取決于那個創(chuàng)造新高度的人,所以我們樂于提供這樣一個平臺,更希望你可以創(chuàng)造屬于自己的舞臺。理念倡導(dǎo):系統(tǒng)型創(chuàng)新,嚴(yán)謹(jǐn)中自由。好的環(huán)境是什么樣的?那里一定沒有絕對的自由,因為那樣的企業(yè)已經(jīng)不存在了。好的環(huán)境一定是有秩序的,但這種秩序又絕不僅依賴于制度而存在。因為它一定是大家樂于遵守的,讓我們置身其中且開心愉悅的。理念將營造這種工作環(huán)境視為公司文化的一部分,每一個人既是快樂氛圍的受益者,同時也是開心環(huán)境的建設(shè)者。這種環(huán)境是張馳有度的,不以犧牲他人自由為代價,同時又是以增進(jìn)工作效率為前提的。個性是你的翅膀,飛翔的時候才需要。理念主張把個性展現(xiàn)在作品之中,讓創(chuàng)意的靈魂帶著你飛向更高的天空。在創(chuàng)造的過程中與自己的團隊伙伴建立良好的溝通與合作,只要目標(biāo)一致,共同的方向?qū)⑹刮覀冏罱K贏得未來。應(yīng)聘所述崗位者請見信息后將詳細(xì)個人簡歷及一寸照片發(fā)送至本公司電子信箱,公司將統(tǒng)一安排面試。
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