四川藍(lán)天藍(lán)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱 “藍(lán)天藍(lán)集團(tuán)”),總部坐落于風(fēng)景如畫的四川綿陽游仙高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。集團(tuán)的前身是一家商貿(mào)服務(wù)型企業(yè),主營業(yè)務(wù)涵蓋糧油供應(yīng)、日化用品銷售代理以及教育配套服務(wù)等領(lǐng)域。在集團(tuán)創(chuàng)始人、投資人、實(shí)際控制人衡凱先生的卓越引領(lǐng)下,歷經(jīng)艱苦初創(chuàng)與持續(xù)開拓,集團(tuán)已成功轉(zhuǎn)型為一家集國內(nèi)外貿(mào)易、糧油倉儲(chǔ)運(yùn)輸、市政綠化、園區(qū)管理服務(wù)、食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)、工程規(guī)劃、工程建設(shè)、文旅投資等多元化業(yè)務(wù)于一體的綜合性投資集團(tuán)。2024 年 1 月,集團(tuán)通過資源整合正式注冊(cè)成立,開啟了全新的發(fā)展征程?,F(xiàn)集團(tuán)下設(shè)子公司及控(參)股公司共計(jì) 5 家,包括四川藍(lán)實(shí)商貿(mào)有限公司、四川藍(lán)才教育管理有限公司、四川藍(lán)晶智慧科技有限公司、綿陽五里谷商貿(mào)有限公司、綿陽市游仙區(qū)藍(lán)天休閑會(huì)所,員工 30 余人,資產(chǎn)總規(guī)模達(dá) 8000 萬元。 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘后勤工作人員 15 人,歡迎有志之士加入我們,與集團(tuán)共同成長,共創(chuàng)輝煌。具體招聘事宜公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
5.符合法律法規(guī)和招錄崗位所要求的其他資格條件。
(二)凡有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1.因犯罪受過刑事處罰的人員的人員;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的,個(gè)人信用記錄不良的人員;
4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;
5.有其他違反國家法律法規(guī)行為的人員。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)對(duì)外公開招聘專業(yè)工作人員共計(jì)15人,具體招聘崗位條件及崗位職責(zé)詳見附件1。
四、招聘流程
本次公開招聘考試中,后勤工作人員崗位采取線下報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、職業(yè)性格測試、面試、體檢、考察和聘用的程序進(jìn)行。
五、報(bào)名及資格初審
(一)報(bào)名
報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告以及本公告附件,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合應(yīng)聘條件的崗位報(bào)名。資格審查貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件、弄虛作假等,應(yīng)聘或聘用資格一律無效,所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
報(bào)名材料包括:
1.報(bào)名登記表;
2.個(gè)人簡歷;
3.本人有效居民身份證掃描件;
4.學(xué)歷證掃描件;
5.近期一寸免冠藍(lán)底彩色證件照;
6.其他佐證資料掃描件(任職基本條件所需職稱或職業(yè)資格證書、業(yè)績證明、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)等)。
(二)資格初審
1.請(qǐng)應(yīng)聘者于2025年2月7日至2月28日,到四川藍(lán)天藍(lán)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)綜合部報(bào)名。
(三)考試準(zhǔn)考通知
通過資格初審的人員將在2025年3月1日-3月7日接到包含考試時(shí)間、地點(diǎn)、考號(hào)、考試須知等通知信息,并在考試當(dāng)天持本人有效居民身份證原件,到指定的考點(diǎn)參加考試。
過期身份證和身份證復(fù)印件不得作為參加考試證件。
六、考試及資格復(fù)審
專業(yè)工作人員崗位:筆試、面試滿分各100分,應(yīng)聘崗位人數(shù)按照5:1的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員,低于5:1的比例按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。考試總成績=筆試×50%+面試成績×50%。成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
(一)筆試及面談
1.筆試
(1)參加人員:資格初審合格的專業(yè)工作人員崗位應(yīng)聘人員。
(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
(3)筆試內(nèi)容:測試專業(yè)理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、表達(dá)能力、服務(wù)意識(shí)等綜合素質(zhì)??荚嚥恢付ń滩?。
2.面談
(1)面談時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
(2)面談方式:線下面談。
3.筆試、面談成績低于60分的,不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
4.成績排名公布:筆試及面談結(jié)束后在“四川藍(lán)天藍(lán)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)微信公眾號(hào)”公布筆試成績和排名。
(二)資格復(fù)審
1.參加人員:根據(jù)筆試及面談成績,按照各崗位比例由高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名成績相同的,并列人員一并進(jìn)入資格復(fù)審;未達(dá)比例要求的,則以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審。
2.時(shí)間地點(diǎn):具體以通知為準(zhǔn)。
3.所需材料:進(jìn)入資格復(fù)審的人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上報(bào)名材料所需的原件和復(fù)印件。不便提供原件的,需由原件保管部門審驗(yàn)蓋章。不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視為自愿放棄面試資格。資格復(fù)審合格者現(xiàn)場發(fā)放面試通知單。
4.因資格復(fù)審不合格或應(yīng)聘者放棄產(chǎn)生的缺額,按筆試或面談成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
(三)職業(yè)性格測試
對(duì)按照資格復(fù)審結(jié)果確定各崗位進(jìn)入面試的人員進(jìn)行職業(yè)性格測試,該測評(píng)不計(jì)入考試總成績,測評(píng)結(jié)果供用人單位參考。
(四)面試
1.參加人員:所有通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員。
2.面試方式和內(nèi)容:本次面試采取半結(jié)構(gòu)化面試,主要測試業(yè)務(wù)工作能力、語言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、綜合分析能力、自我情緒控制能力、儀態(tài)儀表等。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn):具體以通知為準(zhǔn)。
4.面試成績低于75分的,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),不得確定為擬聘人員。
5.成績公布:面試結(jié)束后在四川藍(lán)天藍(lán)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)微信公眾號(hào)公布參加面試人員的總成績、排名及進(jìn)入體檢人員名單。
(五)考試要求
1.筆試、面試期間實(shí)行封閉式管理,請(qǐng)應(yīng)聘者自行攜帶黑色簽字筆等必需文具。
2.應(yīng)聘者在筆試、面試當(dāng)天持本人有效居民身份證原件到指定地點(diǎn)參加考試,因證件不符合規(guī)定而影響考試的或未按規(guī)定時(shí)間參加考試的,視為自愿放棄考試。一切責(zé)任由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。因以上原因造成的缺額將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、體檢及考察
(一)體檢
1.根據(jù)考試評(píng)定的最終成績,按照招聘崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例,從高分到低分依次確定體檢對(duì)象。專業(yè)工作人員崗位如考試總成績相同,按筆試成績高低排序,若筆試和面試成績均相同,則以面試主考官評(píng)分高低排序。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn):體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照藍(lán)天藍(lán)集團(tuán)體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。
3.體檢時(shí)間和地點(diǎn):體檢工作統(tǒng)一安排。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜,以藍(lán)天藍(lán)集團(tuán)綜合部通知為準(zhǔn),未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未按規(guī)定參加體檢的人員,視為自動(dòng)棄權(quán)。
4.復(fù)檢及遞補(bǔ):初次體檢不合格的,除須當(dāng)日復(fù)檢的項(xiàng)目外,其他項(xiàng)目在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)可申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用自理。
因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額,按應(yīng)聘崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(二)考察
1.核實(shí)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、有無需要實(shí)行崗位任職回避、有無違法犯罪記錄等情況,作出考察合格與否的結(jié)論。
2.對(duì)考察中有不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。
3.因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額按照應(yīng)聘崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、聘用及試用期
(一)聘用
1.被聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,辦理手續(xù)。
2.勞動(dòng)合同期內(nèi),聘用人員凡因違反法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)及勞動(dòng)紀(jì)律等規(guī)定、勞動(dòng)合同約定或自身原因等不能勝任工作的,按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
3.所有崗位的聘用人員在試用期或轉(zhuǎn)正后,集團(tuán)公司可根據(jù)工作實(shí)際需要,調(diào)整至相應(yīng)部門或子公司具體崗位。
(二)試用期
按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、薪酬待遇
(一)基本薪酬
按藍(lán)天藍(lán)集團(tuán)薪酬管理辦法執(zhí)行;薪酬由基本工資、崗位工資、績效工資三部分構(gòu)成。
(二)公司福利
按國家相關(guān)政策規(guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)日慰問、餐費(fèi)補(bǔ)貼、工會(huì)慰問等。各類假期均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、其他事宜
(一)在招考工作中,嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關(guān)人員責(zé)任。
(二)請(qǐng)應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式正確、暢通。報(bào)名填報(bào)信息時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)。通訊方式變更后,應(yīng)及時(shí)主動(dòng)告知四川藍(lán)天藍(lán)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司綜合部。因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
(三)本次招聘公告通過四川藍(lán)天藍(lán)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)授權(quán)的正規(guī)渠道發(fā)布。請(qǐng)應(yīng)聘者切勿輕信任何第三方個(gè)人或單位發(fā)布的有關(guān)本次招聘相關(guān)信息。應(yīng)聘者的個(gè)人信息公司按照《中華人民共和國個(gè)人信息保護(hù)法》的法規(guī),使用和保護(hù)。
(四)本次招聘的未盡事宜,由四川藍(lán)天藍(lán)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
十一、聯(lián)系方式
(一)咨詢電話
四川藍(lán)天藍(lán)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司
0816-2276555
地址:四川省綿陽市游仙區(qū)五里梁支七路12號(hào)
(二)咨詢時(shí)間
工作日09:00-11:30,13:30-17:30
序號(hào)
類別
需求單位
崗位名稱
人數(shù)
崗位職責(zé)
資格條件
學(xué)歷
任職基本條件
1
后勤崗位
藍(lán)天藍(lán)集團(tuán)
會(huì)所服務(wù)員
6
一、接待與引導(dǎo)
1、以熱情、友好的態(tài)度迎接每一位顧客,在顧客進(jìn)門時(shí)主動(dòng)問好,使用禮貌用語,如 “歡迎光臨” 等,給顧客留下良好的第一印象。
2、詢問顧客是否有預(yù)訂,根據(jù)顧客的需求和會(huì)所的實(shí)際情況,將顧客引導(dǎo)至合適的區(qū)域,如休息區(qū)、餐飲區(qū)、娛樂區(qū)等。
二、點(diǎn)單與服務(wù)
1、為顧客提供詳細(xì)的服務(wù)項(xiàng)目介紹,包括各類休閑活動(dòng)、餐飲酒水等,解答顧客關(guān)于項(xiàng)目內(nèi)容、價(jià)格等方面的疑問。
2、準(zhǔn)確記錄顧客所點(diǎn)的項(xiàng)目和商品,及時(shí)將訂單傳達(dá)給相關(guān)部門或廚房,確保顧客的需求能夠得到快速響應(yīng)。
3、在顧客消費(fèi)過程中,定期巡視,及時(shí)為顧客添加飲品、清理桌面,滿足顧客的合理需求。
三、設(shè)施維護(hù)與管理
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的設(shè)施設(shè)備檢查,確保休閑設(shè)施能正常運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)通知維修人員。
2、保持區(qū)域的整潔衛(wèi)生,包括地面、桌面、沙發(fā)等的清潔。
3、及時(shí)清理垃圾,為顧客營造干凈、舒適的環(huán)境。
四、安全與秩序維護(hù)
1、關(guān)注會(huì)所內(nèi)的人員動(dòng)態(tài)和安全狀況,確保顧客的人身和財(cái)產(chǎn)安全,提醒顧客保管好個(gè)人物品。
2、遇到突發(fā)情況,如顧客身體不適、糾紛等,要及時(shí)采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理,必要時(shí)聯(lián)系上級(jí)或相關(guān)急救部門。
3、協(xié)助維持會(huì)所內(nèi)的秩序,確保顧客在休閑娛樂過程中遵守會(huì)所的規(guī)定,不出現(xiàn)大聲喧嘩、破壞設(shè)施等不文明行為。
五、結(jié)賬與送別
1、顧客消費(fèi)結(jié)束后,及時(shí)為顧客提供結(jié)賬服務(wù),確保賬單準(zhǔn)確無誤,收款找零過程中要做到快速、準(zhǔn)確、禮貌。
2、向顧客表達(dá)感謝,歡迎顧客再次光臨,為顧客提供必要的幫助,如叫車等,目送顧客離開。
六、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
高中或中專及以上學(xué)歷
1.形象良好,氣質(zhì)佳,年齡不超過45周歲.
2.有相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,如酒店、餐廳、會(huì)所等場所的服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉服務(wù)流程和規(guī)范;
3.具備良好的溝通能力,能夠用清晰、流暢的語言與顧客進(jìn)行交流,準(zhǔn)確理解顧客需求并提供相應(yīng)服務(wù)。
4.擁有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和親和力,能夠主動(dòng)為顧客提供服務(wù),耐心解答顧客的問題,讓顧客感受到熱情和關(guān)懷。
5.具備一定的應(yīng)變能力,能夠靈活處理工作中遇到的各種問題和突發(fā)情況,如顧客投訴、設(shè)備故障等。
6.熟練掌握基本的計(jì)算機(jī)操作技能,如使用收銀系統(tǒng)、預(yù)訂系統(tǒng)等。
2
后勤崗位
藍(lán)天藍(lán)集團(tuán)
水吧服務(wù)員
6
一、顧客服務(wù)
1、以熱情、友好、專業(yè)的態(tài)度迎接顧客,引導(dǎo)顧客就座,及時(shí)提供菜單,解答顧客關(guān)于飲品、食品等方面的疑問。
2、準(zhǔn)確記錄顧客所點(diǎn)的飲品、食品,確保訂單信息無誤,并及時(shí)將訂單傳達(dá)給制作人員。
3、為顧客提供及時(shí)、高效的服務(wù),確保飲品和食品按照規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)送達(dá)顧客桌前。在顧客用餐或飲用過程中,適時(shí)詢問顧客的需求,提供續(xù)水、清理桌面等服務(wù),滿足顧客的合理要求。
4、顧客用餐或消費(fèi)結(jié)束后,及時(shí)清理桌面,檢查是否有顧客遺留的物品,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時(shí)歸還顧客或上交。
二、飲品與食品制作
1、熟練掌握各類咖啡、茶品、果汁等飲品的制作方法和配方,確保制作出的飲品口味和質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
2、了解水吧、咖啡廳所提供的各類小吃、簡餐的制作流程和要求,能夠在必要時(shí)協(xié)助制作食品。
3、嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn),在制作飲品和食品過程中,確保操作環(huán)境、工具和原材料的清潔與衛(wèi)生。
三、環(huán)境維護(hù)
1、負(fù)責(zé)水吧、咖啡廳內(nèi)部環(huán)境的清潔和衛(wèi)生,包括桌面、椅子、地面、窗臺(tái)等的擦拭,保證營業(yè)區(qū)域整潔、舒適。
2、定期清理和維護(hù)水吧設(shè)備、器具,如咖啡機(jī)、榨汁機(jī)、制冰機(jī)等,確保設(shè)備正常運(yùn)行,器具擺放整齊有序。
3、補(bǔ)充和整理各類物品,如餐具、紙巾、吸管、調(diào)味品等,保證營業(yè)所需物品充足、完備。
四、其他工作
1、協(xié)助收銀員進(jìn)行結(jié)賬工作,如收款、找零、開具發(fā)票等,確保賬目準(zhǔn)確無誤。
2、參與水吧、咖啡廳的庫存管理,協(xié)助盤點(diǎn)飲品、食品原材料和庫存商品,及時(shí)上報(bào)缺貨情況,協(xié)助進(jìn)行貨物的補(bǔ)充和整理。
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù),如協(xié)助布置場地、參與促銷活動(dòng)等。
高中或中專及以上學(xué)歷
1.形象良好,氣質(zhì)佳,年齡不超過30周歲.
2.有相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備熟練的飲品制作技能,如咖啡拉花、調(diào)制雞尾酒等技能者優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力,能夠快速學(xué)習(xí)和掌握新的飲品制作方法和服務(wù)技巧,應(yīng)對(duì)工作中的各種突發(fā)情況。
3
后勤崗位
藍(lán)天藍(lán)集團(tuán)
保潔
3
一、日常清潔工作
1、室內(nèi)清潔:對(duì)辦公區(qū)域、走廊、樓梯、電梯等室內(nèi)空間進(jìn)行每日清掃,包括地面的清掃與拖洗,確保無灰塵、污漬和雜物;擦拭門窗、桌椅、文件柜等家具表面,使其保持干凈整潔,無明顯灰塵;清理垃圾桶,及時(shí)更換垃圾袋,保持室內(nèi)環(huán)境的衛(wèi)生。
2、公共區(qū)域清潔:負(fù)責(zé)衛(wèi)生間、茶水間等公共區(qū)域的清潔工作,定時(shí)清理洗手臺(tái)、馬桶、便池等衛(wèi)生設(shè)施,確保無污漬、異味;補(bǔ)充衛(wèi)生紙、洗手液等衛(wèi)生用品;清潔鏡面、水龍頭等五金件,使其光亮無水印。
3、室外清潔:清掃建筑物周邊的道路、廣場等室外區(qū)域,清除落葉、垃圾和雜物;定期沖洗室外地面,去除污漬和灰塵;擦拭室外的欄桿、扶手等設(shè)施,保持外觀整潔。
二、特殊清潔任務(wù)
1、定期深度清潔:按照規(guī)定的周期,對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行深度清潔,如對(duì)地毯進(jìn)行清洗、地板打蠟、玻璃清潔等,以保持環(huán)境的高品質(zhì)清潔。
2、污漬處理:及時(shí)處理各種突發(fā)的污漬,如油漬、墨水漬等,根據(jù)污漬的性質(zhì)選擇合適的清潔用品和方法,確保污漬得到有效清除,不留下痕跡。
3、消毒工作:特定場所需要進(jìn)行定期的消毒工作,使用專業(yè)的消毒設(shè)備和藥劑,對(duì)地面、墻面、家具等進(jìn)行全面消毒,保障環(huán)境的衛(wèi)生安全。
四、清潔用品與設(shè)備管理
1、物料管理:負(fù)責(zé)清潔用品的保管和使用,按照規(guī)定的用量和方法使用清潔劑、消毒劑等用品,避免浪費(fèi);定期盤點(diǎn)清潔用品庫存,及時(shí)上報(bào)采購需求,確保清潔工作的正常進(jìn)行。
2、設(shè)備維護(hù):正確使用和維護(hù)清潔設(shè)備,如吸塵器、洗地機(jī)、高壓水槍等,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行清潔、保養(yǎng)和簡單維修,確保設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài);發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時(shí)報(bào)修,保障清潔工作的順利開展
五、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
無
1.形象良好,年齡不超過55周歲.
2.身體健康,無傳染性疾病,能夠適應(yīng)長時(shí)間的站立和體力勞動(dòng),具備良好的耐力和體力,能夠勝任日常的清潔工作任務(wù)。
3.熟悉各種清潔工具和清潔用品的使用方法,能夠根據(jù)不同的清潔對(duì)象和污漬類型選擇合適的工具和用品,達(dá)到最佳的清潔效果。
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對(duì)待清潔工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決,確保所負(fù)責(zé)區(qū)域的清潔衛(wèi)生達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
合計(jì)
15人
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