崗位職責:
1、負責班級學生的日常管理(時間管理、課業(yè)管理、心態(tài)管理),全面了解學生情況;
2、負責與家長溝通,反饋學生在校的各方面情況;
3、進行保單、續(xù)費、擴科、轉介紹等工作;
4、配合各部門完成各階段的其他工作。
任職要求:
1、兩年及以上班主任工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、大專及以上學歷,師范類(學科)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、了解高中的課程設置與大致內容;
4、具有親和力與良好的語言表達能力,善于溝通協(xié)調;
5、具備業(yè)績意識,能夠完成業(yè)績目標(保單、續(xù)費、擴科、轉介紹);
晉升途徑:
班主任→助教→初級教師→成熟教師→管理崗位
薪資待遇:
基本工資+績效工資+業(yè)績提成+社保+包吃包住
綜合薪資:底薪3500,綜合收入5000-10000+
職位福利:全勤獎、績效獎金、加班補助、彈性工作、節(jié)日福利