崗位職責(zé):
1.協(xié)助董事長做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);
2.負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議,做好會(huì)議記錄,下發(fā)會(huì)議紀(jì)要;
3.負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的策劃和組織。
4.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、檔案的管理工作。
5.負(fù)責(zé)根據(jù)公司人力資源需求,執(zhí)行招聘、培訓(xùn)等人事相關(guān)工作;
6.負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、勞動(dòng)合同的簽訂:
7.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的相關(guān)工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,行政管理等相關(guān)專業(yè);
2.具有3年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較深的文字功底和公文寫作能力,擅長溝通和公文寫作;
3.對(duì)行政管理各個(gè)模塊有較深入的理解,熟悉國家相關(guān)政策和法律法規(guī)。
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