世界500強，綜合金融集團，實力大平臺，助您夢想啟航;
定向培養(yǎng)、儲備管理人才，未來已來，職等你來!
一、崗位職責
1、快速學習、熟悉并掌握業(yè)務流程，參與輪崗實踐;
2、參加公司組織的各項業(yè)務技能、文化價值觀、管理表養(yǎng)培訓;
3、通過公司針對儲備干部制度指定的學習計劃，轉正后發(fā)展路線多，根據(jù)自身愛好及能力定崗。
4、負責公司級培訓工作的組織、實施、跟進與評估,并負責公司培訓的監(jiān)督管理;
5、負責組織進行人才盤點、人才梯隊培養(yǎng)計劃的具體實施與評估工作;
6、獨立開展管理工作，調動團隊成員積極性，協(xié)調解決工作發(fā)現(xiàn)各項問題。
7、每年四次晉升機會，憑借個人能力晉升，公司平臺非常公開透明。
8、縱向發(fā)展，行政、銷售、講師、內勤、助理、網(wǎng)格等多個方向選擇晉升。
二、任職要求:
1、年齡25-45歲，大專以上學歷，專業(yè)無限制，無需工作經驗，專人帶教。
2、熱情積極，有責任感，學習能力強，具有良好
的心理素質及良好的溝通能力。
3、品貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
上班時間及薪資:
上午8:30--下午17:00，周六周日雙休、享受國家正常法定節(jié)假日帶薪休假公司，無加班。
底薪4000起+各種津貼+獎金
綜合月薪7000以上不等