一、職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷。
2、年齡25至45歲之間。 3、具備相對(duì)專業(yè)化銷售能力，有過營銷、電銷、收展（區(qū)拓）渠道的人優(yōu)先。
4、態(tài)度端正，敢于挑戰(zhàn)高薪，有較強(qiáng)的親和力與溝通能力，認(rèn)同公司文化，執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
5、具有較強(qiáng)承受能力和抗壓能力，團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、職位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司ViP客戶，通過電話、互聯(lián)網(wǎng)、微信、面訪等協(xié)助客戶辦理保全變更服務(wù)。
2、定期邀拜訪客戶，維護(hù)客戶之間的關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，挖掘客戶現(xiàn)狀需求，同時(shí)邀約客戶參加公司舉辦客戶活動(dòng)，
3、完成考核期內(nèi)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和品質(zhì)指標(biāo)。
4、按規(guī)定參加公司組織的各項(xiàng)會(huì)議、培訓(xùn)活動(dòng)，并遵守相關(guān)紀(jì)律。
三：福利待遇
1、收入=責(zé)任津貼+初年度傭金+續(xù)年度傭金+父母養(yǎng)老津貼+各種方案獎(jiǎng)勵(lì)
2、公司每年提供相應(yīng)的培訓(xùn)，表現(xiàn)優(yōu)秀者享有不同平臺(tái)的提升機(jī)會(huì)。
3、享受總、分公司的各項(xiàng)榮譽(yù)。
4、每季度一次提升機(jī)會(huì)，享受完善職涯規(guī)劃