主要職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)酒店水匯的日常運(yùn)營(yíng)和管理，包括但不限于服務(wù)、衛(wèi)生、安全等方面。
2. 制定并執(zhí)行酒店水匯的運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃，提高水匯的業(yè)績(jī)和客戶滿意度。
3. 管理和培訓(xùn)水療師、服務(wù)員和清潔員等團(tuán)隊(duì)，提高他們的專業(yè)技能和服務(wù)水平。
4. 負(fù)責(zé)策劃和組織各類活動(dòng)，包括營(yíng)銷活動(dòng)、促銷活動(dòng)等，提高水匯的知名度和客戶粘性。
5. 負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，確保水匯運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，酒店管理或相關(guān)專業(yè)。
2. 具備5年以上酒店水療或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉酒店水匯的運(yùn)營(yíng)管理，了解服務(wù)、衛(wèi)生和安全等方面的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
4. 具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠處理突發(fā)情況。
5. 熟悉營(yíng)銷活動(dòng)策劃和執(zhí)行的流程，具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
6. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，提高工作效率。