更新于 8月7日

管理員五險

2千-3千
  • 哈爾濱南崗區(qū)
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招2人

職位描述

初中高中

哈爾濱市某中學(xué)校招聘公告

一、招聘原則

為滿足學(xué)校發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會招聘不占編制教師。招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開,自愿申報(bào),擇優(yōu)選拔。

二、招聘數(shù)量及崗位

崗位:管理員2人

應(yīng)聘條件:高中以上學(xué)歷;管理員1人,年齡55歲以內(nèi);管理員1人,年齡50歲以內(nèi)。

薪資待遇:工資每月2080含+繳納五險。

工作地點(diǎn):宣禮街36號

三、相關(guān)待遇

1.繳納五險;

2.校聘教師享受帶薪寒、暑假待遇;

3.校聘教師享受用人單位在編教師相同的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)待遇;

4.校聘教師工作時間:8:00-16:30;周末雙休。

5.管理員工作時間:16:00----次日8點(diǎn),提供晚餐,每周休一天,寒暑假休息期間每月發(fā)基本工資1000元。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;無違法犯罪記錄;

3.遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,無肢體殘疾,無精神疾??;

4.教師報(bào)考年齡:計(jì)算機(jī)專業(yè)教師30歲以內(nèi),其他教師45歲以內(nèi)(以實(shí)際報(bào)名時間為準(zhǔn))。

五、招聘程序與方法

(一)報(bào)名及資格確認(rèn)

1.本次招聘實(shí)行電話報(bào)名

2.本人二代身份證;

3.畢業(yè)證、學(xué)位證;

4.教師資格證、職業(yè)技能等級證、大賽獲獎證書等。

(二)面試

1.面試規(guī)則:報(bào)名通過的應(yīng)聘人員,采用直接面試、試講、技能實(shí)操的方式,由學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2.確定人選:面試后按照崗位人數(shù)1:1的比例,由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。

(三)體檢和考核

體檢考核由學(xué)校組織實(shí)施,體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢考核不合格的以及報(bào)名、面試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的,取消聘用資格,所空崗位按面試成績依次遞補(bǔ)。

六.報(bào)名時間和方式

(一)報(bào)名時間

1.報(bào)名時間:8月8日至8月13日;

2.聯(lián)系電話

(二)資格確認(rèn)和面試時間、地點(diǎn)

1.資格確認(rèn)和面試時間:電話通知。

2.面試地點(diǎn):哈爾濱市第二職業(yè)中學(xué)校,南崗區(qū)宣化街270號。

七、公示與聘用管理

面試、體檢考核合格后在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為3個工作日。公示無異議者,統(tǒng)一委托勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)托管辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用教師的日常管理由學(xué)校負(fù)責(zé),試用期為一個月,試用期不合格的取消聘用資格。工作期間有違反師德行為、違反學(xué)校紀(jì)律規(guī)定、學(xué)??己瞬缓细竦慕處熑∠赣觅Y格。

工作地點(diǎn)

哈爾濱市第二職業(yè)高級中學(xué)

入職公司信息

  • 入職公司: 哈爾濱市第二職業(yè)中學(xué)校
  • 公司地址: 哈爾濱市第二職業(yè)高級中學(xué)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

劉麗媛/人事經(jīng)理

立即溝通
黑龍江省北方人力資源服務(wù)有限公司
黑龍江北方國際人力資源集團(tuán)是由哈爾濱市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)、哈爾濱市市場監(jiān)督管理局注冊的從事人力資源服務(wù)的資深企業(yè)。十五年發(fā)展歷程,在地方政府和社會各界及各合作單位的鼎力支持下,已經(jīng)發(fā)展成為全省人力資源服務(wù)規(guī)模大、經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)、業(yè)內(nèi)服務(wù)規(guī)范、最具核心競爭力和全面承載力的人力資源整體服務(wù)供應(yīng)商。集團(tuán)一直憑借扎實(shí)穩(wěn)健的企業(yè)文化和誠信精細(xì)的服務(wù)理念,詮釋著現(xiàn)代人力資源服務(wù)的新概念。我公司全力依托各大中型企事業(yè)單位,廣納百川,開展全方位的人才管理、人力資源咨詢、人力資源開發(fā)與配置、中高級人才尋訪、人力資源培訓(xùn)、勞務(wù)派遣、人力資源外包(人事外包、勞動保障事務(wù)代理等人力資源管理外包及人力資源服務(wù)外包)、勞動法律法規(guī)咨詢等業(yè)務(wù)。公司創(chuàng)辦伊始,即將為企業(yè)和社會提供全新優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)確立為我公司的核心使命,著重強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)?,F(xiàn)已形成了人力資源部、勞動關(guān)系部、社會保險部、咨詢事業(yè)部、獵頭事業(yè)部、外包事業(yè)部、派遣事業(yè)部、業(yè)務(wù)發(fā)展部、審計(jì)法務(wù)部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、綜合行政部、網(wǎng)絡(luò)信息部共12個部門。團(tuán)隊(duì)秉承“以人為本、誠信盡責(zé)、攜手共進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展”的服務(wù)理念,堅(jiān)持以務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)為客戶提供全程滿意服務(wù),以坦誠熱忱的工作態(tài)度營造良好的合作氛圍,以高品精細(xì)的工作質(zhì)量打造過硬的服務(wù)水準(zhǔn),十余年的拼搏進(jìn)取,使我公司走在全省同行業(yè)之前列,并致力于品牌形象的可持續(xù)發(fā)展。先后榮獲哈爾濱市人力資源行業(yè)先進(jìn)集體、先進(jìn)會員等多項(xiàng)榮譽(yù),受到合作伙伴及社會各界好評。當(dāng)今社會已經(jīng)進(jìn)入了VUCA時代,黑龍江北方國際人力資源集團(tuán)深知“人才”是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。
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