【工作職責(zé)】
1.針對(duì)學(xué)生情況,進(jìn)行針對(duì)性的課程教授,為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù);
2.定期組織階段性檢測和課堂反饋,以檢驗(yàn)學(xué)生階段性的學(xué)習(xí)效果;
3.對(duì)學(xué)生進(jìn)行基礎(chǔ)思維訓(xùn)練,夯實(shí)學(xué)科能力;深度開發(fā)孩子腦動(dòng)力;
4.關(guān)愛學(xué)生身形健康成長,幫助學(xué)生樹立積極健康的學(xué)習(xí)心態(tài)和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣; 5.為學(xué)生的升學(xué)提供良好的服務(wù)和合理化的建議;
6.參與公司和學(xué)科組織的各種培訓(xùn)、集體教研、講座和會(huì)議等活動(dòng)。
【任職資格】
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2.熱愛教育行業(yè),愿意在教育行業(yè)長期發(fā)展;
3.熱情大方,喜歡分享,具備良好的溝通表達(dá)能力;
4.吃苦耐勞,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力;
5.熟悉學(xué)科知識(shí),具備相關(guān)教育經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【薪酬福利】
1)底薪+課時(shí)費(fèi)+補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+帶薪暑假,綜合8-10K/月
2)為期半年提供薪資保底 【晉升空間】 教學(xué)線: 青年教師—骨干教師—金牌教師—極客教師 研訓(xùn)線: 青年教師—骨干教師—教訓(xùn)員 —研訓(xùn)主管—研訓(xùn)校長 管理線: 青年教師—骨干教師—學(xué)科主管 —學(xué)科校長
工作地點(diǎn):
宜賓校區(qū):萊茵春天中心校/ 五香田園中心校/江北中心校