技術(shù)部經(jīng)理或總監(jiān)
崗位職責:
1. 負責編制企業(yè)技術(shù)規(guī)范、技術(shù)管理標準、技術(shù)管理制度;
2. 負責制定技術(shù)攻關(guān)計劃和質(zhì)量改進措施;
3. 負責公司各產(chǎn)品的設(shè)計、管理、評審,帶領(lǐng)團隊對產(chǎn)品生命周期中發(fā)生的技術(shù)問題實施歸零;
4. 負責對行業(yè)信息進行收集及分析,對行業(yè)趨勢、市場發(fā)展行情研究與分析,制定合適的技術(shù)路線和實施路徑,探索新產(chǎn)品、新技術(shù)方法;
5. 負責技術(shù)團隊日常工作的指導、培訓發(fā)展、管理;
6. 完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,機械相關(guān)專業(yè);
2. 能熟練使用CAD繪圖軟件和基礎(chǔ)的辦公軟件,能獨立完成機械零部件圖紙設(shè)計;
3. 5年及以上同行技術(shù)團隊管理經(jīng)驗,同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4. 具有較強的設(shè)計能力及解決重大技術(shù)問題的能力;
5. 思維敏捷、邏輯嚴謹、做事細心,工作條理性。有較強溝通能力、語言組織、口頭表達及技術(shù)方案編制能力,能獨立完成售前技術(shù)交流工作。
6. 主動意識強,具有團隊精神,并且正面思考團隊利益。接受經(jīng)常出差,并愿意在壓力下工作。
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