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更新于 11月5日
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人力總監(jiān)

8千-1.2萬
  • 石家莊新華區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理培訓開發(fā)人力資源規(guī)劃招聘配置員工關系企業(yè)文化建設
崗位職責：
1、根據(jù)集團整體戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展需求，制定人力資源部戰(zhàn)略，確保人力資源規(guī)劃與公司目標保持一致。
2、監(jiān)督人力資源部戰(zhàn)略的執(zhí)行，確保各項人力資源政策和計劃得到有效實施。
3、根據(jù)集團整體戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展需求，制定人力資源部戰(zhàn)略，確保人力資源規(guī)劃與公司目標保持一致。監(jiān)督人力資源部戰(zhàn)略的執(zhí)行，確保各項人力資源政策和計劃得到有效實施。
4、維護良好的員工關系，解決員工問題和矛盾，促進員工滿意度和忠誠度。推動組織文化建設，營造積極向上的工作氛圍，提高員工的工作積極性和創(chuàng)造力。
5、收集和分析人力資源數(shù)據(jù)，評估人力資源管理效果，為管理層提供決策支持。運用數(shù)據(jù)分析工具和方法，不斷改進和優(yōu)化人力資源管理實踐。
6、負責優(yōu)化人力資源部管理流程，提高人力資源管理的效率和準確性，確保人力資源管理工作的高效運行。
7、能從人才發(fā)展、薪酬績效、組織發(fā)展、培訓四個板塊進行發(fā)力，提升組織人效。
任職要求：
1、具備 10 年以上人力資源管理經(jīng)驗，熟悉各種人力資源政策和流程；3年以上中大型企業(yè)集團（500人以上）HRVP或HRD經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熟悉人力資源數(shù)據(jù)分析和管理工具，擁有先進的人力資源理念和方法；
具備良好的團隊協(xié)作精神和執(zhí)行力，能夠帶領團隊高效完成各項任務。
3、熟悉人力資源管理模式；
4、熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程；
5、熟悉國家和當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)及政策；
6、持有一級人力資源管理師（高級人力資源管理師）。

工作地點

新華區(qū)和平西路662號潤石大廈

職位發(fā)布者

秦女士/人力資源經(jīng)理

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公司Logo河北潤石珠寶飾品股份有限公司
潤石投資集團有限公司，發(fā)端于1995年，2006年正式啟用“潤石”字號，秉承“讓生命更有價值”的理念，以“締造國家品牌”為發(fā)展目標，逐步建立了以2大核心業(yè)務+3大孵化與生態(tài)協(xié)同業(yè)務為主的業(yè)務模式，現(xiàn)如今已經(jīng)發(fā)展成為集珠寶品牌連鎖、國際貿(mào)易、鄉(xiāng)村振興、大健康、文化投資等為一體的多元化企業(yè)，國際業(yè)務拓展至全球50多個國家和地區(qū)，總資產(chǎn)超30億。集團總部位于石家莊，麾下項目分布在京津冀、長三角、珠三角三大經(jīng)濟地帶以及海南自貿(mào)區(qū)，并延伸至湖南、湖北、四川、甘肅、青海、內蒙、福建、山東及東三省等地。未來，潤石集團將持續(xù)在五大前端業(yè)務發(fā)力，傾力打造具備核心競爭力與產(chǎn)品區(qū)隔力的、有溫度有文化的、不可復制的企業(yè)品牌，成為印有潤石基因的中國品牌風向標。潤石集團“不忘初心，牢記使命”，在黨的方針政策指引下，積極開展黨建事業(yè)。集團“黨總支、工會、共青團、婦聯(lián)”黨群文化工作組織齊全，積極參政議政，得到了政府的認可，并榮獲“石家莊市非公黨建示范單位”、“省巾幗文明崗”、“工人先鋒號”、“全國模范職工之家”“中華職工書屋”等多項獎項和榮譽。這一切都極大增強了潤石員工的凝聚力和歸屬感，以及事業(yè)心和幸福指數(shù)。在這里，你可以得到：五險+每年定期組織員工免費體檢+員工基本工資+高績效工資+津貼+餐補+車補+福利補助+帶薪年假的薪酬制度；享受員工生日、下午茶、節(jié)日福利、帶薪旅游、培訓學習、入職周年、員工食堂等福利。地址：河北省石家莊市和平西路662號潤石大廈（游1、游11、326路、76路大郭新村站）TEL:0311-83660579人力資源部
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