職位描述

職位亮點：

1.有機會全面學習了解大金融領(lǐng)域的各個板塊，包括銀行（對公、投行、私行）、保險、資管、一二級投資（被投企業(yè)高管招聘）、企業(yè)戰(zhàn)投、金融科技等；

2.學習為客戶解決具有挑戰(zhàn)性的中高端招聘難題；

3.于行業(yè)內(nèi)高端人才打交道，學習各行各業(yè)最前沿的信息和咨詢，交流人選的職業(yè)想法，并未高端候選人提供職業(yè)發(fā)展建議；

4.參加多種形式的公司培訓、組織行業(yè)論壇交流會，全面提升對人力資源領(lǐng)域的洞察；

崗位職責：

1.根據(jù)客戶需求，進行項目可行性分析，制定可實施的招聘解決方案；

2.負責對標公司人才Mapping，實現(xiàn)高端崗位外部人才一崗三備，并維系高端候選人客情關(guān)系；

3.負責行業(yè)人才趨勢分析、薪酬分析、結(jié)構(gòu)分析；

4..其他與高端招聘相關(guān)的專項工作。

職位要求：

1.本科或以上學歷，金融、財會等專業(yè)優(yōu)先；

2.熱愛并擅于與人溝通，對人力、獵頭行業(yè)有熱情；

3.學習能力、適應性強，對人、事有好奇心；

4.結(jié)果導向，自我驅(qū)動力強

5.每周實習3天以上，持續(xù)三個月以上，可做管培生培養(yǎng)留用

薪資：120-150元/天

您可以獲得：

1、專業(yè)的高端人才搜尋技巧與方法

2、高端人才招聘的面試與評估技巧

3、金融行業(yè)市場知識與信息

4、職場心態(tài)的進階與解決問題能力的提升

5、高收入，很高......

6、可以學會理財知識，讓自己在一開始就積累財富...

7、可以積累大量的人脈