崗位職責(zé)：

1、與直接主管或相關(guān)同事對(duì)接，詳細(xì)了解客戶需求、項(xiàng)目要求，分析客戶對(duì)于人才的搜尋方向；

2、通過(guò)各種途徑（內(nèi)部人才庫(kù)、各大網(wǎng)站等）進(jìn)行對(duì)標(biāo)的人才搜尋與聯(lián)絡(luò)，方法包含但不限于：電話、微信、郵件、社交軟件、見(jiàn)面等；

3、聯(lián)系目標(biāo)人才進(jìn)行轉(zhuǎn)換工作意向詢問(wèn)、所在領(lǐng)域人才的動(dòng)態(tài)信息溝通了解、人脈資源介紹與拓展、對(duì)人才進(jìn)行面試、評(píng)估崗位與人才的適合度、推薦報(bào)告撰寫、客戶面試安排、Offer談判、入職輔導(dǎo)、背景調(diào)查、試用期跟進(jìn)等一系列流程跟進(jìn)與把控；

4、搜集行業(yè)信息，協(xié)助高級(jí)顧問(wèn)拓展新的客戶；
5、能完成主管分配的工作任務(wù)；

6、把所有客戶信息、職位信息、獵取總結(jié)與候選人簡(jiǎn)歷等資料整理并錄入公司系統(tǒng)。

任職要求：

1、本科學(xué)歷以上，全職工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；

2、人力資源、金融、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、過(guò)往的工作背景：銷售、獵頭、人事、客服、咨詢等優(yōu)先；

4、勤奮、好學(xué)、悟性高，善于進(jìn)行信息處理，有很強(qiáng)的探索能力，有很強(qiáng)的韌性和忍耐力，能夠獨(dú)立開(kāi)展工作；

5、抗壓能力強(qiáng)，思維敏捷，良好的溝通技巧；

6、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)搜索熟練應(yīng)用；

您可以獲得：

1、專業(yè)的高端人才搜尋技巧與方法；

2、高端人才招聘的面試與評(píng)估技巧；

3、資深Leader一對(duì)一培養(yǎng)；

3、金融行業(yè)市場(chǎng)知識(shí)與信息；

4、職場(chǎng)心態(tài)的進(jìn)階與解決問(wèn)題能力的提升；

5、高收入，很高......

6、可以學(xué)會(huì)理財(cái)知識(shí)，讓自己在一開(kāi)始就積累財(cái)富...

7、公司福利待遇：節(jié)假日福利、旅游團(tuán)建、辦公室咖啡......

加入本公司之后您的職業(yè)發(fā)展：

1、從基層顧問(wèn)起，努力工作，步步晉升至合伙人；

2、或在公司積累幾年后，進(jìn)入我們合作的大型金融機(jī)構(gòu)任職HR-招聘（經(jīng)理、總監(jiān)）工作。