請相關(guān)行業(yè)有證書管理經(jīng)驗人投遞,謝謝
1. 行政服務(wù)管理:
·協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)以及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào),做好上情下達(dá)工作。
·負(fù)責(zé)各項行政后勤工作,如各項費用支出與報銷、基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生等。
·做好各類會議和重要活動的組織工作。
·負(fù)責(zé)員工考勤制度,提供考勤月報。
·負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照的申報、變更、年審及保管工作;
·制定公司檔案管理,公司印簽管理制度及其運行程序,并進(jìn)行規(guī)范管理。
2.人力資源管理:
·負(fù)責(zé)招聘、錄用、辭退工作,辦理員工轉(zhuǎn)正、入職培訓(xùn)、離職等相關(guān)手續(xù),建立人事檔案管理工作;
·負(fù)責(zé)企業(yè)文化和精神文明建設(shè)及企業(yè)日常宣傳推廣工作包括:負(fù)責(zé)公司對外品牌形象的宣傳方案的策劃、組織及實施;負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)信息平臺管理系統(tǒng)的日常維護(hù);
·負(fù)責(zé)公司社保工作;
·協(xié)助管理層制定員工綜合考評辦法,會同有關(guān)部門對所有員工進(jìn)行定期考評。
3.證書管理:
·負(fù)責(zé)公司監(jiān)理、施工等其他資質(zhì)管理相關(guān)工作包括:新辦、延續(xù)、變更等
·負(fù)責(zé)各類人員證書的管理工作,包括新辦、延續(xù)、變更等,建立各類人員證書管理臺賬。
·熟悉企業(yè)各類資質(zhì)人員配備要求,掌握公司相關(guān)注冊人員的在位情況,確保公司系統(tǒng)人員滿足資質(zhì)配備要求。
·關(guān)注與公司資質(zhì)相關(guān)的行業(yè)最新動態(tài)。
·負(fù)責(zé)各分公司、合作商的證書人員相關(guān)工作。
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
崗位要求:熟練使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備。
具有良好的溝通協(xié)調(diào)和書面表達(dá)能力。
責(zé)任心強,工作專心細(xì)心,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)。
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