崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā),完成區(qū)域市場(chǎng)的銷售目標(biāo);
2、策劃并有效實(shí)施各類市場(chǎng)活動(dòng),促進(jìn)區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)績(jī)良性增長(zhǎng);
3、向所屬區(qū)域市場(chǎng)傳達(dá)、貫宣公司各類制度及政策,使公司與市場(chǎng)達(dá)到有效對(duì)接;
4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)的培訓(xùn)工作,不斷提高客戶的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)水平;
5、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的客情維護(hù),協(xié)調(diào)處理負(fù)責(zé)區(qū)域的售后服務(wù)工作;
6、完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職資格:
1、年齡28—45周歲,大專以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、從事過(guò)衛(wèi)浴、家居建材、家電、電器等相關(guān)行業(yè),有2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、出色的市場(chǎng)分析洞察能力、具備全面深刻的營(yíng)銷知識(shí)和技能;
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、性格外向,親和力強(qiáng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
6、能適應(yīng)出差(湖北省內(nèi))。
薪資待遇:
1、工資面議;
2、銷售提成+新開客戶年度獎(jiǎng)勵(lì)
(根據(jù)能力及努力程度的不同,綜合年收入8—15萬(wàn)元);
3、出差津貼;
4、話費(fèi)補(bǔ)助;
5、一經(jīng)錄用,公司將提供完善的培訓(xùn),提升個(gè)人綜合職業(yè)素質(zhì)和能力。
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