更新于 1月9日

發(fā)展規(guī)劃管理崗

1.7萬-1.8萬
  • 長春南關區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

運營管理咨詢

崗位職責:

1.負責公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定到具體實施;
2.負責公司及子公司所有項目的立項初審,負責編制審核報請政府項目管理部門審批和備案項目的《項目建議書》《可行性研究報告》《初步設計方案》等;
3.負責組織制定公司投資和融資管理規(guī)章制度;
4.負責梳理和宣貫與公司業(yè)務相關的國家、省、市政策和制度;
5.負責融資項目的籌劃、審核融資及擔保事項,會同計劃財務部落實還本付息,做好融資業(yè)務貸后管理;
6.負責辦理項目融資前期手續(xù);
7.負責公司發(fā)展生態(tài)圈建設及公司業(yè)務戰(zhàn)略推廣工作;

任職條件:

1.本科及以上學歷;
2.10年以上相關行業(yè)工作經驗;
3.ICT行業(yè)資深從業(yè)人員,技術和市場復合型人才,具有豐富的ICT行業(yè)基礎知識,熟悉ICT行業(yè)各類技術、產品和解決方案,熟悉智慧城市和大型信息系統(tǒng)的體系結構;
4.熟悉云計算、大數據、AI、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網、智慧城市、新基建等數字產業(yè)相關技術、產業(yè)政策和市場,很強的解決方案和大型項目可研報告的編寫能力,能夠承擔報告主筆工作;
5.熟悉政府扶持基金、專項資金申報流程,具有組織團隊或第三方服務機構成功申報政府扶持基金、專項資金的經驗;
6.能夠獨立指導項目,管理項目團隊,確保項目按時、按質、按量完成;
7.具有較強的邏輯思維、溝通表達和團隊合作能力;
8.具有良好的抗壓能力,能面對復雜的項目情況,保障項目如期交付;
9.具有職稱或資格證者優(yōu)先,能力出眾者、適當可放寬學歷要求。

工作地點

長春市政務服務中心

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 長春南關區(qū)
  • 公司人數: 20-99人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李勝男/HR

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長春人力資源服務有限公司
長春人力資源服務有限公司成立于2005年,是吉林省最早專門從事人力資源業(yè)務的服務機構,,十多年來以滿足和貼近客戶需求為己任,堅持走專業(yè)化道路,始終如一的在人力資源領域探索和實踐,為各類企業(yè)事業(yè)單位,特別是汽車零部件、房地產、提供量身定制的人力資源外包、招聘外包及高端人才獵頭委托、勞動事務代理咨詢、高位技能培訓等服務。
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