更新于 1月9日

資產(chǎn)運營管理崗

1.5萬-1.6萬
  • 長春南關區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責:

1.負責公司資產(chǎn)管理、資產(chǎn)評估及對子公司資產(chǎn)監(jiān)督檢查工作;
2.制定資產(chǎn)配置戰(zhàn)略,根據(jù)企業(yè)的發(fā)展目標和市場狀況,確定資產(chǎn)配置的方向和重點;
3.對公司可運營資產(chǎn),提出運營方案和商業(yè)模式建議,開展收益能力的評估和論證;
4.負責資產(chǎn)的日常管理工作,包括資產(chǎn)的巡查、維護和修復等,確保資產(chǎn)的正常運行和價值的保持;
5.負責公司資產(chǎn)運營風險的評估和管控工作;
6.負責各類不良資產(chǎn)處置相關工作;
7.負責公司各類知識產(chǎn)權的申報和管理;
8.負責公司主營產(chǎn)品和解決方案的銷售工作;
9.負責及時完成領導交辦的其他工作事項。

任職條件:

1.本科及以上學歷,具備豐富政府和行業(yè)資源者優(yōu)先;
2.要求10年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗;
3.熟悉數(shù)據(jù)資產(chǎn)價值評估、確權、交易等數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營相關制度,有相關工作經(jīng)驗;
4.熟悉ICT行業(yè)基礎知識,熟悉電子政務、智慧城市、云計算、大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)應用等解決方案和運營模式;
5.具有較強的邏輯思維、溝通表達和團隊合作能力;
6.具有良好的抗壓能力,能面對復雜的項目情況,保障項目如期交付。


工作地點

長春市政務服務中心

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 長春南關區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李勝男/HR

立即溝通
長春人力資源服務有限公司
長春人力資源服務有限公司成立于2005年,是吉林省最早專門從事人力資源業(yè)務的服務機構,,十多年來以滿足和貼近客戶需求為己任,堅持走專業(yè)化道路,始終如一的在人力資源領域探索和實踐,為各類企業(yè)事業(yè)單位,特別是汽車零部件、房地產(chǎn)、提供量身定制的人力資源外包、招聘外包及高端人才獵頭委托、勞動事務代理咨詢、高位技能培訓等服務。
公司主頁