崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)教學(xué)輔助性工作，如：教師的考勤、績(jī)效考核、課時(shí)費(fèi)核算、請(qǐng)假管理、教學(xué)教研、教具教材管理、校寶等；
1、監(jiān)督授課實(shí)施情況：課堂秩序、課堂紀(jì)律、突發(fā)狀況；學(xué)員或教師發(fā)生遲到等情況，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系相關(guān)人員，了解情況，并做好安撫工作和情況記錄；發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通解決，確保課堂正常有序進(jìn)行，保障學(xué)生安全；
2、與教師及家長(zhǎng)保持良好溝通：對(duì)于學(xué)生出現(xiàn)的任何問(wèn)題，及時(shí)與任課教師進(jìn)行溝通，給予疏導(dǎo)和解決，維護(hù)家校關(guān)系，關(guān)注課消，提升續(xù)費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹率，保證招生；
3、對(duì)所有教師建立個(gè)人工作績(jī)效考核記錄，及時(shí)對(duì)教師在排課、授課中出現(xiàn)的問(wèn)題以及家長(zhǎng)的反饋進(jìn)行記錄，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋；
4、建立并完善學(xué)員檔案，并根據(jù)教師工作績(jī)效成績(jī)排序，進(jìn)行新開班分配工作，促進(jìn)教師隊(duì)伍形成評(píng)優(yōu)比先的良好氛圍；
5、具體落實(shí)教師考核情況，做好教師排課、調(diào)課、停課等工作的統(tǒng)計(jì)及安排協(xié)調(diào)工作；
6、參與教學(xué)教研、招生簡(jiǎn)章的設(shè)計(jì)，根據(jù)家長(zhǎng)、學(xué)員、教師的信息反饋；提出合理化建議；
7、教參、教輔、教具管理：采購(gòu)、領(lǐng)取、回收管理；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它相關(guān)事宜。
任職要求：
1、 大專本科以上學(xué)歷，師范類專業(yè)或者心理學(xué)相關(guān)專業(yè)，一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用office辦公操作系統(tǒng)，精通word、Excel、ppt等常用辦公軟件；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力較強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析總結(jié)能力、有一定的計(jì)劃和規(guī)劃能力、觀察能力強(qiáng)、了解家長(zhǎng)和學(xué)生需求。